人防办主任严以用权发言——领导干部要带头严以用权

习近平总书记指出：&ldqu;各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又某事要实、创业要实、做人要实&rdqu;。&ldqu;三严三实&rdqu;其实质是为民务实清廉。领导干部不同程度地掌握一定的权力，如何用好权是领导干部面临的现实问题，必须带头严以用权。
&bsp;&bsp;&bsp;一、坚持依法行政，不滥用职权。权力是把&ldqu;双刃剑&rdqu;，领导干部要敬畏权力、慎重用权，要把权力作为一种责任、作为为民服务的义务、作为公仆的职责，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，不以权谋私，不失职渎职，不违反法律法规，做到对上不越轨，同级不争权，对下不揽权，权为民用、利为民谋、情为民系，决不利用手中权力为自己、亲戚、朋友谋取私利，不搞特殊，克己奉公，永远当好人民的公仆。在人防行政审批上，严把审批关，坚持以建为主，以收促建的原则，不随意减免，不打擦边球，不碰&ldqu;高压线&rdqu;，不吃拿卡要，不谋取好处。在人防工程建设上，要加强人防工程建设质量监督，严格执法，从严查处一批违反人防政策法规的案件，追缴一批人防易地建设费，严格落实人防工程建设验收备案制度，不迁就照搬，不降低标准，确保质量。在人防工事使用管理上，要严格按办人防工事租赁管理规定和人防政策法规执行，进一步加强管理监督，管好用好人防工事，发挥人防的战备效益、社会效益和经济效益。
&bsp;&bsp;&bsp;二、坚持依法决策，不乱用权力。不作为、乱作为和乱用权力都是失职、渎职的表现。领导干部办事情、作决策要坚持依法科学民主决策。在干部任用、大笔经费开支、重大项目建设和重大问题，我们必须认真贯彻民主集中制，召开党委（党组）会，充分发扬民主，坚持集体研究决定，不搞个人或少数人说了算，不搞临时动议，不搞议而不决与决而不行的问题。特别是&ldqu;一把手&rdqu;在班子成员未发表意见前，不表态、不定调、不搞小动作，尤其对重大问题决策更要慎重研究，引进风险评估机制，确保决策不失误。在干部任用上，要严格按党员领导干部选拔任用条例办，做到标准条件不降、程序方法不简化，始终公道用人、公正用人、廉洁用人，任人唯贤，不搞任人唯亲。坚持德才兼备、以德为先，切实把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部提任重要岗位。在经费使用管理上，要严格遵守财务纪律和财务管理规定，不超标准接待，不公款旅游和消费娱乐活动，带头执行公务用房、公务用车管理规定。在人防工程建设上，严格按政策法规办，机关办公用品实行政府采购，工程建设公开招投标，不搞&ldqu;暗箱操作&rdqu;，把有限的经费用好、管好，发挥它的最大效益。
&bsp;&bsp;&bsp;三、坚持勤政务实，不搞形式主义。权为民用，就是要走群众路线。深入基层调查研究，弘扬焦裕禄精神，敢于担当，艰苦朴素，廉洁奉公，无私奉献。领导干部要坚持情为民系、权为民用、利为民谋。要把人民满不满意、高不高兴、答不答应和维护好、实现好、发展好人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点。带头求真务实，真抓实干，勤政为民。说实话、办实事、查实况、报实情、出实招、求实效，不报喜藏忧，不搞形式主义，不搞急功近利的政绩工程、形象工程、面子工程，多为群众办实事、做好事、解难事，树立为民务实清廉的良好形象。联系人防工作实际，在基层发展上多帮扶，多为基层建设出点子、出主意、教方法。帮助基层理清发展思路，提交工作标准，帮助基层建好班子、带好队伍。在解决基层实际问题上要下功夫见成效，办些实事、做些好事、解决难事。在为机关基层服务上要多想办法，多为机关干部职工排忧解难，为机关与基层搞好服务保障工作和创造良好的学习、工作、生活条件。同时，领导干部要带头勤政务实，重事业、淡名利，不计较个人得失，集中心思和精力干事创业。敢于担当，勇于负责，有所作为，敢于吃苦，乐于奉献，以自身勤政务实为民清廉的良好形象号召干部职工和取信于民。