一、强化组织领导，夯实创建基础
今年以来，县委办公室就将“迎创”活动纳入重要议事日程，成立了由县委常委、县委办公室主任任组长，办公室班子成员为副组长，各科室负责人为成员的“迎创”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动督查指导、综合协调、文书运转和宣传报道等工作。要求各党支部书记为“第一责任人”，并确定专人负责活动开展。活动领导小组立足办公室实际，制定了《中共县委办公室“迎创”活动实施方案》，明确了活动内容、时间安排、措施及要求。领导小组及时组织召开了办公室“迎创”活动动员大会。由于领导重视、准备充分，从早谋划、周密部署，为我办“迎创”活动的有序开展奠定了良好的基础。与此同时，我们立足抓引导、严督查，确保活动不走过场、不闹形式。一方面紧紧把握领导班子这个关键，突出领导示范带动作用。要求班子成员身体力行，充分发挥带头示范作用，为广大党员干部作出表率，同时还要求领导班子成员进一步明确领导责任，深入分管科室加强对开展“迎创”活动的具体指导，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、人人参与活动的工作态势。另一方面充分发挥领导小组办公室的职能，加强过程监管和指导督查。领导小组坚持每个月召开一次例会，听取上个月工作情况汇报，安排部署下个月工作，坚持把“迎创”工作与其他工作同安排、同督导、同落实，有效地推动了“迎创”活动的开展。同时要求各项工作要有方案、有资料、有总结，注重痕迹管理，强化了活动的实效性，确保了活动的扎实推进。
二、强化理论学习，营造浓厚氛围
我们始终坚持把理论学习作为统一思想，凝聚共识的重要手段，贯穿于“迎创”活动始终。一是抓好党员干部的理论教育。科学制定理论学习计划，健全学习制度和党员干部政治理论学习制度，每月定期组织一次中心组理论学习，围绕拟定的十二个专题，突出马克思主义基本理论和马克思主义中国化的最新理论成果；突出我党的历史、我们党所面临的形式，以及党内重大的理论成果和改革开放所取得的重大成就；突出我县经济社会发展的重大理论和实践问题；突出现代经济、科技、社会管理、党风廉政、法律法规等内容。学习时坚持做到“六有”：有制度、有计划、有讨论、有记录、有学习笔记、有检查，同时要求自学，保证每周学习时间不少于4小时。二是抓好党员干部的宗旨教育。通过学党史、重温入党誓言、廉政教育等，进一步强化了干部职工的党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念；通过“三万”活动、“双联双促”结对帮扶、“慈善一日捐”等活动，激发了广大党员的工作热情，增强广大党员的责任感、自豪感、光荣感，树立争做合格党员的信心。三是抓好活动的氛围营造工作。为确保“迎创”活动全员参与、氛围浓厚，办公室适时组织党员干部学习县委“迎创”活动领导小组办公室下发的文件精神，通过动员会、督办会、推进会等形式，使全体党员明确了“迎创”活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身“迎创”活动的积极性和责任感，为整个活动营造了良好的工作环境。与此同时，强化舆论宣传，及时将办公室开展活动情况上报到《“迎创”主题实践活动工作简报》、“三峡在线”、“党建网”、县电台电视台“新闻”栏目，既展示了办公室的形象，也为办公室的“迎创”工作营造了浓厚的舆论氛围。
三、强化活动载体，丰富创建内涵
为了提高“迎创”活动实效，进一步调动干部职工的工作积极性和创造性，在办公室内营造一种比学赶超、争创一流的良好风气，今年以来，我们按照县“迎创”活动总体方案，紧密结合办公室的实际，制定了符合办公室实际的《活动方案》，认真开展了“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、“建言献策”活动、“基层组织建设年”活动、“三抓一促”活动、“双联双促”活动、“五亮五比五创”活动、“能力建设年”活动，以及组织全县办公室系统业务培训活动等八大活动，突出工作特色，确保取得实效。
突出工作职能，提高服务水平。紧紧围绕服务群众、服务部门、服务决策，一是深入开展“双联双促”活动。“七一”期间，县委办党总支在泄滩乡棋盘岭村组织召开了“扩大的支部会”，对该村的经济社会发展问题进行了专题研究，慰问了困难党员，与25户贫困户结成了帮扶对子，全年慰问金及物资折合人民币6300元，帮扶该村现金5万元，协调项目资金60万元。还参加了该村的“七一”纪念大会，为全体参会党员上了一堂党课。二是认真落实“三抓一促”。简化办事程序，提高办事效率，认真执行“文不过夜、事不隔天、会不超时、首办担责”的要求，进一步改进文风、会风、话风和事风。今年来，合并召开工作会议8个；审核取消会议2个；召开视频会议0次；审批发文数量比去年同期下降0%，其中80%的文稿篇幅控制在0页以内，会议次数比去年同期减少45次，下降幅度达5%。三是广泛开展“建言献策”活动。紧紧围绕全县开展的“建设大项目，推动大跨越”活动，结合办公室工作实际，组织机关干部参与“我为省第十次党代会建一言”和“我为跨越赶超献一策”活动；紧密围绕全县工作的重点、难点和热点问题，组织机关干部深入基层、深入一线开展调研，形成有价值的调研报告，供县委、县政府决策参考。
2突出作风建设，全面提能增效。一是深入开展治庸问责活动。坚持把思想教育贯穿始终，突出抓好思想动员、自查整改、检查追责、建立机制四个环节的各项工作，采取集中检查、明察暗访、群众举报、公开承诺等形式，着力解决党员干部队伍中存在的“庸懒散软”等方面的突出问题。二是开展“能力建设年”活动。按照尤主任提出的全面提升办公室干部“理论思维、统筹协调、参谋服务、督办落实、语言表达、应急处理、开拓创新、群众工作”八种能力的要求，突出强化大局意识、责任意识、服务意识和精品意识，坚持开展“先进科室”、“先进个人”、“文明家庭”、“调研征文”评选表彰，不断提高干部职工的履职能力和服务质量。三是组织开展全县办公室系统业务培训活动。202年，我办针对换届后乡镇及县直办公室主任大都是“新手”的实际，组织了一次全县党政办公室主任会议，对全县乡镇及县直办公室主任进行了公文、调研、督查、礼仪等业务技能的培训，并请市委办公室系统专家为参会对象授课。
3突出组织建设，不断强基固本。一是扎实开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全体党员干部职工认真学习党的历史、党的知识、党的理论，不断增强党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。邀请专家开展了一次关于革命史和党史的教育讲座，并充分运用“县党员干部理论在线学堂”强化学习效果。二是全面开展“基层组织建设年”活动。按照县委统一安排部署，办公室全面加强“五个基本、七个体系”建设，优化机关党组织设置，及时调整充实党总支（支部）成员，认真落实基层党建工作责任制，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度，以“保持党的纯洁性”为主题，着力解决党员干部队伍中意识淡薄、宗旨观念弱化等问题，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。今年以来共召开党员干部大会3次、支委会2次、上廉政党课2次、民主生活会次，纳入预备党员名。三是深入开展基层组织晋位升级活动。科学定位办公室基层党组织，认真查找存在的差距和不足，建立了《基层党组织分类定级晋位升级明白卡》，建立了分类定级台账，制定了晋位升级工作方案和推进措施，党总支书记进行了公开承诺，积极开展了基层党组织书记述职评议。四是开展“五亮五比五创”活动。组织党员以“五+X”公开承诺为载体，突出公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，紧密结合“能力席位标准”，认真组织开展群众评议工作，并对全体党员的公开承诺书进行了公示。
四、强化建章立制，建立长效机制
为了进一步总结“迎创””活动经验，巩固活动成果，建立健全长效机制，办公室突出制度建设，将“迎创”活动中好的经验用制度固定下来，形成组织创先进，党员争优秀的长效机制。一是修改完善制度。活动伊始，办公室对现有的各项规章制度进行清理，进一步规范、修订和完善了党建工作制度，及办公室学习、纪律、财务等各项规章制度，健全完善办公室的各项规章制度84个，绘制流程图25个，逐步形成了科学、公正、有序、严谨、高效的内部管理制度。二是严格执行制度。对于已经规范的制度，坚持严格执行，不让制度流于形式。严格执行民主集中制原则，确保决策科学化。严格执行机关管理制度，确保监督日常化，运转规范化，提高办文、办会、办事效率。坚持“三会一课”制度，通过召开支部大会、支委会和民主生活会，增强了党员的组织观念和党性原则。三是强化职权监督。完善了廉政风险防控机制。我办结合自身职能，以争创廉政风险防控示范点为契机，建立了“一帐三书”廉政风险动态监管机制，即廉政风险信息台帐和事前提醒通知书、事中预警通知书、事后处置通知书，对职权行使过程中的风险进行了有效防控。大力推行政务公开。以“推行电子政务，强化社会管理和公共服务”为方向，不断充实政府门户网站政务公开内容，提高工作的透明度，各项工作得到有效监督，从而不断完善、提高、规范，取得了明显成效。
五、强化统筹结合，彰显活动成效
我们始终秉承开展“迎创”活动与推动发展互促互进的理念，以发展实绩检验“迎创”的成效，各项工作都得到全面发展。一是政研综合成果丰硕。今年以来，我们先后就全县产业结构调整、整村推进、旅游开发、社区建设、干部作风等方面展开了系统的调查研究，撰写调查报告和各类经验材料55篇，在中央政策研究室的《学习与研究》、省委办公厅的《政策》、《调查与研究》、《决策参考》等报刊发表稿件20余篇。共起草、修改县委和办公室重要文件以及领导讲话稿280篇，编发5期有较强针对性和影响力的调研文章，2期有材料、有分析、有观点又短小精悍的决策参考文章。二是信息辅政能力有新提升。狠抓动态性信息、特色类信息、社情民意类信息的上报工作，加大对外宣传力度，围绕县委、政府的重大决策，围绕群众关心的难点、热点问题采编信息，及时向县委领导提供重要情况，较好地发挥了信息辅政能力。今年共向省、市上报信息90多条，累计编报《信息》278期，上报256期，下发22期。三是督促检查工作有新举措。按照“围绕中心、突出重点、改进方式、树立权威”的工作思路，紧紧围绕上级党委和县委重大部署、重大决策，领导批示以及领导关注和群众关心的热点难点问题，以综合目标考核、机关效能建设、执行力评议和人民满意机关（公仆）评选为载体，采取“一表彰二通报三扣分四建议”的奖惩手段开展督查工作，刚化了督查结果运用机制。今年共办结专题督办5件，印发《督办通报》6期、《督查专报》2期，有力地促进了县委各项决策部署的贯彻落实。四是后勤服务工作有新成效。办公室文件起草和审核日趋规范，公文质量水平、运转效率得到有效提高；按照“热情、周到、礼貌、节俭”的要求，切实做好后勤接待工作，做到了让客人满意，让领导放心。今年共出台各类文件20个，筹备大型会议30场次，重要接待20批次。五是应急值班工作有新开端。充分发挥日常值班、信息枢纽中心、应急处置平台等功能，较好地完成了党务政务值守、应急管理、防灾救灾等多项工作任务，充分发挥信息枢纽中心作用和应急处置平台作用。
回顾“迎创”活动，也还存在一些问题。一是少数干部对“迎创”活动认识还不够深。二是典型性不强，对于先进典型总结宣传不到位。办公室内的一些活动开展得轰轰烈烈，并且形成了良好的活动氛围，但未能很好地总结宣传典型，对全县的示范带动作用不明显。我们将以这次活动为起点，立足长远目标，把学习贯彻十八大精神作为今后一个时期的重要任务，进一步巩固和深化活动所取得的成果，继续以此为动力，推动经济实现新跨越、新赶超。