一、工业园区基层组织建设工作亮点
、立足岗位，强化领导，服务企业，争先创优。2009年，在县委组织部的大力配合协助下，工业园区办成立了党工委，并提出“两先一带”的工作思路，即：党建工作在落户企业中先行一步，在大企业中先行一步；抓大带小，带动小企业党建工作。先后在娃哈哈、航盛、协讯、燕京等大规模企业成立党支部，基本做到成熟一个、建立一个。园区党工委作为园区发展和管理的主体，在做好党建工作的同时，定期深入园区企业基层，及时了解企业的现状和需求，帮助企业解决用水、用电、用地等一系列问题。针对企业最敏感和反映最突出的收费问题，我们进一步清理收费项目，取消各类行政审批项目3个，降低收费标准项目38个，简化审批、办证程序89项，深受企业主好评。
2、立足园区非公企业，加强基层党建教育，抓好园区党员队伍建设。一是注重教育广大党员树立为非公企业发展作贡献也是为社会主义建设作贡献的观念，充分发挥党员在非公企业发展中的作用。把党组织和党员的作用发挥作为体现园区党建工作成效的关键，在作用发挥上做文章、下功夫。多年来，一批非公企业党员发挥了应有的先锋模范作用，在群众中树立了良好的形象。如茂德、浩汉发生员工罢工事件，企业党员挺身而出，发挥党组织的战斗堡垒作用，耐心细致地做说服工作，终于在短时间内消除影响，使企业生产步入正轨。二是重视对流动党员的管理，做好非公企业的“口袋党员”和“隐形党员”的管理，鼓励“口袋党员”和“隐形党员”亮明自己的身份，并在各自的岗位上充分发挥党员作用。三是加大园区非公企业党员发展力度。注重在生产经营骨干、一线优秀员工中发展党员，吸收私营企业主中的先进分子入党。近年来，园区已培养入党积极分子95名，其中私营企业主26名，生产经营骨干和优秀员工69名。
3、突出主题，注重园区精神文明建设，丰富园区党建工作内容。大力开展党组织活动，以“丰富企业文化为抓手，推进园区党建大发展”为主题，坚持以“企业需要，业主理解，党员欢迎，员工支持”为原则，紧紧围绕企业的生产经营，灵活开展各项活动。一是开展党员先锋岗活动，所有的党员在工作岗位上悬挂岗位标志牌，设立党员、入党积极分子公示监督栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，接受监督，激发党员发挥先锋模范作用。二是在党员中积极营造“比先进、比敬业、比技能、比奉献”的良好氛围。为了调动园区职工的积极性，增强党总支的号召力和战斗力，充分发挥党员在园区各企业工作中的生力军作用，每年都要在园区企业中进行以增强团队意识为主题联谊活动，每年都要举办各项技能比赛，使园区企业职工间能互相学习、互相切磋、共同提高，增进了技术交流。在每年的“五一”和“国庆”，都要组织园区企业文艺汇演、篮球比赛等多种活动，充分展现了园区企业党员的先进性。三是开展“心系灾区，爱心募捐”活动，园区党员心系地震灾区，号召组织园区企业奉献爱心，主动为灾区捐款30余万元。
四、瞄准目标，培植典型，提升园区党建水平。一是瞄准目标。积极学习和吸收兄弟园区，如赣州等地工业园区党建的成功经验，结合本园区党建工作的特点，构建园区党建特色。二是培植典型。按照“基础择优，分类指导”的原则，在基础较好，条件成熟的非公企业党支部建立党建联系点制度，着力打造娃哈哈、航盛、协讯电子、燕京4户基础较好的非公企业党支部，进行规范化，制度化建设，彰显特色，突出亮点。三是以点带面。注意发挥典型的辐射带动作用，推动园区党建工作。通过经验交流、宣传推介，发挥典型企业的样板作用，扩大典型的辐射效应，使园区党建工作水平不断提升。
五、积极破解难题，通过“三加强”，推进创先争优活动。一是加强服务企业力度，在促进发展上创先争优。进一步加强园区管理的制度化、规范化、科学化建设，坚持班子成员挂点包企业和党员干部定期走访企业的工作机制，落实定人、定时跟踪企业服务制度，强化责任意识、效率意识、转变服务方式，加强与企业的沟通和联系，及时协调帮助企业解决生产经营过程中存在的实际困难，以实际行动营造“亲商、扶商、富商”的良好投环境，促进企业健康快速高效发展。二是加强基础设施建设，在优化投资环境上创先争优。围绕优化投资环境，服务园区发展，下大力气抓好基础配套设施建设，为企业和投资客商营造更加宽松和谐的投资氛围。新建标准厂房约0万平米；万伏变电站、凤凰自来水厂已投入使用。重新调整园区规划，在县城工业园西区规划40亩的土地建设与园区企业生产生活相配套的集餐饮、购物、医疗卫生、休闲娱乐、金融等为一体的各种功能综合服务区。招商引进浙江温州财团投资3亿元在凤凰园区建设集行政办公、商务酒店、人才公寓、金融服务、休闲娱乐、商业购物于一体的园区综合配套服务中心。与此同时，统一了对园区企业铁艺围墙材料、颜色和风格式样，制订了园区人行道的铺张方案，聘请相关技术人员对园区进行了绿化规划设计，努力实现“企业发展、效益提高、园风文明、厂容整洁、管理现代”的目标。三是加强重点项目建设，在促进惠农经济发展上创先争优。以推进重点项目建设投产达效为目标，落实建设项目责任制、限时制要求，进一步细化工作目标任务，量化落实到具体责任领导和责任个人，做到周汇报、月考评，充分调动党员干部工作的积极性、主动性和创造性，使各项重点建设项目高标准，高质量的快速推进。目前，博硕科技（二期）于2009年7月动工，目前厂房主体工程和员工宿舍都在装修，厂区道路已完成80%。泰塑厂房主体工程已完成，宿舍、办公楼已建到第三层，年底以前项目正式投产。跃星电子栋四层厂房已基本封顶，现已进入装修阶段，2月底以前一期工程投产。金亿五金栋厂房第二层已封顶,年底以前基本建成。高创电子栋4层的厂房和栋4层的宿舍已建成，月份实现投产。海科电子已完成栋厂房的基础工程部分，年底前建成栋厂房并可投入使用。福圆食品厂房基础部分设计已完成,现正在做结构设计和挖厂房桩基,围墙已建好,拟0月份开工建设。金啸铜业主厂房及附属设施已建成,已于0月份投产。吉星精密机械四栋厂房马上封顶，办公楼、宿舍完成基础工程,拟于2月正式投产。先歌音响24栋厂房、在建有4个车间在投产使用，6个车间已封顶，拟于2月底以前一期基本建成并投入使用。
二、工业园区基层组织建设工作存在的问题
、园区没有增设党建专职干部。党建工作要开展得极富特色，非得有专人管理不可。在工业园区，党总支书记和主任一肩挑，在处理园区越来越繁忙的事务外，还要兼管党建工作，有时会显得力不从心。增设园区专职党建干部，一门心思管党建，有利于园区领导真正腾出手来抓园区其他大量的事务。而专职党建干部主要负责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议的任务，要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识；党建干部要对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯，同时，对党员进行严格监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难；对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
2、党建办公室条件简陋，没有固定场所。办公室是园区党代表工作的常设机构，根据县委组织部的授权，组织党代表开展各项活动。办公室作为联络工作中心，负责制定工作计划，并组织实施，每年要组织开展学习、视察、评议、调研、提案和述职等一系列活动，协助园区党代表开展工作，为代表履行职责提供保障和服务。园区办的办公地属临时租赁场地，办公场地设施设备配备落后，党建办公室并没有固定场所和专用设施设备，条件很简陋，使园区党建工作开展受到很大限制，也给创建具有特色的党建工作局面增加了难度。
3、非公有制企业对党建的认识不足，对园区党建工作的配合不积极。首先，少部分党员及领导干部对非公有制企业建立党组织的重要性、紧迫性存在着模糊的认识。有的抱“无所谓”态度，认为不建党组织照样发展，“重经济、轻党建、重建厂、轻建党”，因此，思想上不积极、工作上无所作为。其次，一些非公有制企业由于受不同的文化背景和思想观念的影响，对建立党组织表示疑虑和担心，怕党组织建立后干扰企业的自主决策，怕党组织开展活动会影响企业的生产经营，怕建立党组织会增加企业成本，因而持有防范的心理。
三、工业园区基层组织建设工作今后的工作思路
、解放思想，组织党建小组成员“走出去”，借鉴成功的党建经验方法。针对党建领导小组学习交流少、工作方法单一等制约基层党建工作存在的问题，采取“走出去”解放思想的办法，组织党建小组成员及园区部分企业党代表外出到一些党建工作较成功的兄弟园区进行考察学习，结合本园区工作特点，吸纳一些成功的经验方法，破解基层党建工作难题，深入推进工业园区基层党建工作。
2、组织开展一系列主题活动，凝聚园区人气，发挥党建工作的效能。切实担负起群团组织、思想教育、文化建设的领导责任，积极开展精神文明单位创建活动，努力使社会主义核心价值体系成为非公有制企业文化建设的灵魂，不断增强企业发展的软实力。首先，在非公有制企业中广泛开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，极大提升党员和员工队伍的精气神。其次，协助企业做好人力资源开发工作，组织开展党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、“巾帼建功”等创建活动，积极培育业务标兵。尤其注重加强党员人才双向培养，努力把优秀员工培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。
3、大力建设园区发展平台，围绕基层党建，加强园区管理。工业园区是经济发展的载体，通过建设一流的园区，创造良好的发展环境，吸引客商投资兴业，促进生产项目集聚，形成新的经济增长点，从而实现经济社会持续快速健康发展。必须始终把工业园区建设作为转变经济发展方式的首推力量，以提高园区经济整体素质来增强全县工业整体水平和综合实力，促进县域经济又好又快发展。必须围绕基层党建，确立科学发展观为指导思想，统领园区全面的管理工作。