&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一是调查摸底。对全县党组织的运行情况开展全面调查摸底，调查中发现的问题认真梳理后，及时反馈到相关党组织，并督促其扎实整改。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二是健全机构。新成立党支部4个，改选党总支、支部委员会5个，在卫生局、工能局、教育局等3个机关党委设立党建办，其余部门机关党委、党支部配备专职（或兼职）从事机关党务工作人员。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;三是加强培训。加大对新党员和入党积极分子的教育培训力度，培训新党员53人、入党积极分子26人，保证了新党员的质量，维护了党的纯洁性和先进性。全年共发展新党员09人，按期转正预备党员25人，不断为党注入新鲜血液。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;四是建立网站。开通“XX机关党建网站”，为加强机关党建交流，展示党员风采，彰显党组织作用搭建了服务平台。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;五是加大投入。通过县财政预算专项经费、县委组织部划拨党建经费和机关党工委自身筹集等方式，共投入8万元为机关党工委购置了微机6台，照相机、打印机、传真机各台，切实改善了机关党工委的办公条件。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;六是抓好活动。以活动作为党建工作的抓手，扎实开展“三亮三比三评”、“喜迎十八大，争创新业绩”、创先争优活动、“基层组织建设年”等活动。通过“三亮三比三评”活动，县国税局、交通局、政务中心等窗口亮点频出，基层组织建设年和创先争优活动中，共有6个先进基层党组织和34名优秀共产党员受到市、县表彰。同时，将开展活动与搞好各项业务工作结合起来，联系实际抓，突出实效抓，使活动与中心工作同步推进。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;七是建立联系点。通过点上带、面上抓，建立党建联系点8个，领导班子成员每季度到党建联系点督促指导工作2至3次，到党支部指导工作次以上，并通过指导联系点的工作，及时发现问题，总结经验，形成了以点带面、点面结合、共同发展的良好局面。