204年以来，我办应急管理工作在县委、县政府的正确领导下，在县应急办的有力指导下，以深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和群众路线教育实践活动为工作重心，将应急管理工作作为我办日常重点工作，并与我办各项工作结合起来，全面推进我办应急管理工作取得实效，为推动我县现代烟草农业转型升级和维护人民群众切身利益作出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、应急管理工作主要做法和成效
（一）应急管理组织体系不断加强。我办把应急管理组织机构建设作为重中之重来抓，大力推进应急管理领导机构、指挥机构和办事机构的建立健全，不断加强领导，规范设置，建立体系。根据有关要求，我办成立了支部书记、主任为组长，副主任为副组长，相关股室及单位负责人为成员的应急管理工作领导小组，并指定专人具体负责我办应急管理工作的组织实施，进一步加强了我办对应急管理工作的领导。同时，每年完善制定值班制度，加强值班人员安排和管理，明确值班人员相关的工作职能职责，遇到重大突发事件，按应急预案及时上报和处理。
（二）应急预案体系不断完善。我办严格按照《预案管理办法》有关规定，加强督促检查，对预案实行动态管理。每年年初对各项专项预案进行重新整理。同时，要求全体干部职工按照单位制定的预案，经常性开展演练，不断增强预案的针对性和实用性，促进广大干部职工在突发事件处置中的有效配合和职责落实，为实战积累经验。204年，我办完善修编专项应急预案2个（《县烟办防震减灾应急预案》和《烟叶生产防灾减灾应急预案》）；制度专项应急预案个（群体事件和维稳预案），切实提高了我办应对处置各类突发事件的能力。
（三）应急处置和保障能力不断增强。我办不断加大资金投入，加快应急队伍建设，应急处置和抢险救援的保障能力大大提高。一是强化应急救援队伍建设。今年，我办科学整合应急力量，积极构建综合应急队伍、专业抢险救灾队伍、兼职救援队伍和义务志愿者队伍四位一体的应急救援队伍体系，应急救援及处置力量不断提高。二是推进应急保障设施建设。我办把防震减灾、烟叶生产防灾减灾等应急经费列入年度预算，有效保障各类突发事件应急处置。
(四)应急综合管理水平不断提高。我办不断强化应急综合协调职能，不断提升自身综合管理水平，充分结合工作实际，建立健全各种应急管理制度。一是完善了信息报送机制，明确了各涉烟乡（镇）和部门信息报送范围、内容、方式和具体要求。对各涉烟乡（镇）和部门上报的突发事件信息，及时报送相关县领导阅批；对发生的较大级以上或敏感性突发事件信息，及时上报相关县领导审阅同意后报县应急办备案；对省、州、县等上级领导的批示意见，及时报相关领导处理。二是是建立信息内部处理机制。我办制定了《重大突发事件信息处理流程图》，明确值班室人员处理应急信息的方式、要求及责任等，进一步规范内部处理突发事件信息的工作程序。对各涉烟乡（镇）和部门信息报送情况及批示情况进行汇总、建档，将相关内容及处置情况。三是建立应急值守制度。我办完善制定了详细的值班工作制度，做到了值班电话“随响随接、随接随办、随办随记”。204年，累计接收突发事件信息5件，向县委、县政府领导呈批信息4件，转办信息2件，全年各类较大突发事件和比较敏感的一般突发事件信息，均按有关规定及时、准确上报，做到发现得早、处置得及时，确保了我办在应对突发事件中反应迅速，决策科学，处置高效，保障有力，重建有序。
二、主要存在问题
当前，在我办应急管理工作扎实、有效开展，但各类公共事件的突发性、复杂性和特殊性依然存在，尤其一些应急管理瓶颈问题较为突出，其主要表现在：一是工作人员水平参差不齐。工作人员应急管理工作水平整体不高，能力参差不齐，对应急管理理念理解不透，对不同级别、不同层次的预案概念不清，造成部分应急预案与实际结合不紧密，缺乏可操作性。二是应急专业人才非常缺乏。由于我办人员较少（仅有人），且年龄结构偏大，各类应急管理专家和救援专业技术人员过度缺乏，应急队伍、义务救援队伍及志愿者服务队伍的建设未能有效开展，应急项目规划和预案大部分没有经过专家论证，欠缺科学性。三是财政应急资金明显不足。由于我办财力有限，应急物资、救援装备严重缺乏，应急保障能力急需提高。
三、205年工作思路
应急管理是一项事关人民群众生命财产安全和社会经济稳定与发展的重要工作。205年，我们将进一步增强责任感、紧迫感和使命感，切实解决存在问题，突出重点，扎实工作，全力创建“平安、和谐”的社会环境，努力健全应急管理组织体制，建立“统一指挥、反应迅速、协调有序、运转高效”的应急管理体制；大力构建应急预案体系，进一步扩大应急预案覆盖面，致力完善应急管理工作机制，努力推进应急救援队伍建设，尽力提高应急救援保障能力，全面提高我办应急管理工作水平。
204年，我办在县委、县政府的正确领导下，在县委维稳办的大力指导下，坚持以科学发展观为指导思想，紧紧围绕县委县政府提出的维护社会稳定目标管理和全县维稳工作会议的工作部署，以加快我县现代烟草农业发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行职责，竭尽全力做好维稳工作。现就204年维稳工作简要总结如下：
一、统一思想，提高认识
我办坚持把维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，进一步增强做好维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。认真组织传达贯彻县委维稳工作会议精神，深化干部职工对维稳工作的认识，努力打牢思想和工作基础。通过传达学习，把干部职工的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来，从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性。坚持从讲政治的高度，把维稳工作当作政治任务来抓，列入重要议事日程，周密部署，并结合烟叶生产工作实际，认真研究和制定相关的方案措施，并健全了值班、检查、汇报等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了我办维稳防邪工作的深入开展。
二、领导重视，机制健全
我办成立了维稳工作领导小组，组长由主任同志担任，副组长由副主任同志担任，下设办公室负责日常事务。召开专题研究维稳工作会议，研究我办维稳防邪工作的具体情况，并制定各项措施，由办公室负责具体落实实施。
三、强化措施，落实责任
(一)为了进一步做好维稳工作，我办结合工作实际，进一步建立和完善工作机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实工作机制，认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓，其他工作人员做好分管范围内的信访和维稳工作的机制，做到一级抓一级，层层抓落实。二抓信息报送机制。为切实做好维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我办确立了“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，及时抓好“两会”期间、重大节日等阶段性安全生产及动态分析工作，坚持24小时值班制度，加强动态情况掌握和分析预测，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。三抓应急处置机制。我办在去年工作的基础上，进一步健全完善了集体上访、群体性事件的各项工作措施，确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。四抓信访和维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作，是否做好信访和维稳工作，纳入单位领导干部的任期和效能考核范围，对维稳工作实行量化考核，定期组织检查，对工作不到位，造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的，坚决追究直接责任人和分管领导的责任。
(二)不断完善相关工作方案。为有序、有效处置突发事件，确保我办工作顺利开展，保证烟农利益，我办根据有关文件精神，结合行业特点，健全了突发事件等方面的应急处置预案，对重点涉稳问题、重大节点、敏感时期及时建立化解方案。
(三)妥善处理矛盾纠纷。一是领导干部亲自接访、走访，做到“把接访现场当考场，把信访群众当考官，把信访事项当考题，把群众满意当答案”。204年，我办共接待来访群众7批近百人次，力争做到在现场解决好信访事项。二是认真排查化解矛盾。在“两会”召开期间和烟叶生产季节，有效化解2件信访事项。
（四）加强防邪宣传工作。广泛开展宣传教育活动，利用宣传栏张贴反邪教标语和散发宣传资料，向全体干部职工及家属宣传邪教的危害性普及反邪教知识，引导全体干部职工和家属关注和参与反邪教活动，教育大家树立正确的人生观、价值观、宗教观、民族观和世界观。
四、存在的问题
204年，我办的维稳工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，一是对如何创造性地推进维稳工作，缺乏深入的思考和探索;二是维稳工作的方式和方法在创新上力度还不够大；三是维稳工作宣传不够，仅局限于传统的纸质、展板宣传方式，忽略了利用网络进行宣传教育。
五、205年工作计划
在205的工作中，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真践行群众路线，切实履行维稳职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，努力践行“全心全意为人民服务”的工作宗旨，结合“走基层”活动开展宣传，不断把维稳工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作：
在维稳工作取得成绩的基础上，通过总结经验，查找不足，改进工作方法，完善措施，分类指导，突出重点，进一步提高我办维稳工作水平。
2在原有基础上，将不断创新工作方法，建立长效机制，深入基层调查研究，认真探索维稳工作的难点问题，不断提升维稳工作的档次和水平。
3进一步完善岗位责任制，把维稳工作与效能建设、与作风建设、与学习实践科学发展观和践行群众路线结合起来，加强检查督促，狠抓维稳制度的落实，促进维稳工作持久深入开展。
4坚持不稳定因素排查制度。每月进行不稳定因素排查，做到早发现、早化解。
5认真开展矛盾纠纷排查，对排查出的问题建立台帐，做到底数清、情况明，心中有数。
204年,我办的防汛抗旱工作在县委、县政府的正确领导下，在县水务局的大力帮助下，按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的工作方针，立足于防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾；明确各项防汛抗旱任务，强化各类防范措施，狠抓落实，精心组织，科学调度，通过广大干群艰苦奋战和有关部门的密切配合，取得了今年防汛抗旱工作的全面胜利。为经济快速发展和社会稳定提供了强力保障。
一、204年我县烟叶生产旱情、雨情和灾情
（一）旱情。今年开春以来，我县烟叶生产遭遇严重旱灾，加之-4月上旬平均气温比历年同期偏高，高温晴热多风天气促使蒸发急速增大，旱地耕层土壤长期处于重旱缺水状况。而203年降雨总量偏少，导至工程蓄水量严重不足，又制约了现有烟水工程抗旱减灾能力的发挥，严重影响了我县的移栽工作。全县种烟乡（镇）旱情严重的有5个乡，57个村、22个组、540户烟农，涉及烟田（烟地）面积达55000亩，其中：重灾7320亩、轻灾37680亩。
（二）雨情和灾情。今年汛期，我县哈哈河坝烟叶集中种植区域数次遭遇洪水，共有水池95个（其中9个00立方米）、5930立方米，管网55条、长208千米，沟渠65条、287千米，机耕道52条、长226千米遭受不同程度损毁，冲毁烟地460亩，烤房30座。直接经济损失近400万元。
二、204年防汛抗旱主要工作
（一）加强领导，明确任务，建立健全抗旱指挥体系。成立了以主任任组长的防汛抗旱领导小组，全办上下形成上下协调一致的抗旱指挥体系。
（二）积极申请项目，加大基础设施和水源工程建设力度。203年度我县共实施土地整理建设0935亩，新建田间机耕道3条长2822千米；新建沟渠76条长48896千米、管网条长0645千米；新建和整治水池49口总容量3745立方米，总投资496367万元。计划改扩建红跃灌区水利工程，新建挡水闸坝一座、共计9孔72宽，新建红旗堰取水口及跃进堰取水口，新建连接红旗堰连接渠(管)道7，整治红旗堰2058，工程静态总投资60448万元，基本烟田灌排工程体系得到进一步完善，进一步增强了我县烟叶防汛抗旱能力。
（三）强化抗旱工作，积极解决抗旱资金。县烟草工作领导小组及时下拨抗旱资金2万元，累计出动人员80人次，出动抗旱设备20台套。
（四）做好河道清障工作。要求各种烟乡镇按照“谁设障，谁清除”的原则，对本辖区内的阻水障碍进行了全面清除。在主汛期来临之前，共清除疏通河道600余米，加固河堤200余米，确保了烟区河道行洪畅通。
（五）认真做好防洪方案、预案修订，增强实际操作可行性。根据往年防汛工作取得的经验,结合204年实际，我办在实地调查研究，多方求贤问策的基础上，编制了切实可行的烟叶生产防汛工作方案、预案。同时要求有防汛任务的乡镇，根据自身实际，制定出切实可行的行业防汛方案，为指挥抗洪抢险指明了方向，提供了科学依据。
（六）以人为本，全力做好抢险救灾。每次灾情发生后，我办积极配合县应急办、县水务局、县烟司、县农业局、县民政局救灾办等查看灾情，认真安排部署抢险救灾工作，并按照职责分工，搞好烟叶受灾统计，号召受灾群众积极采取有效措施，努力抗灾自救，努力把灾害造成的损失减小到最低限度，确保灾区群众正常的生产生活。一是及时清沟排水，确保烟地田间排水通畅，减轻洪涝危害。二是及时进行药物统防，防止细菌性病害和病毒性病害发生、蔓延。三是抓好受灾烟株的分类管理工作。促进烟叶生产，减少损失。四是加强提苗追肥，视烟株长势补施全部施肥量的5-30%，同时加强田间管理。
三、当前存在的主要问题
由于我县很多烟基设施年久失修、损坏严重，加之资金短缺，很多工程没有得到及时修复。加之县财政财力有限，09年以来每年仅列支了500多万烟基维护资金，远远不能满足实际需要。另外，我县还存在着群众自觉保护、管护烟基设施的意识不强，甚至存在一些人为故意损坏等诸多问题,烟基设施维护、维修任重而道远。
四、205年工作打算
一是充分利用冬季枯水期的有利时机，加大冬春烟水烟路、水池和管网的修复、清淤力度。二是积极向上级部门和县委、政府申请烟基管护专项项目资金，加大投入力度，科学规划、统筹兼顾，更好的发挥烟基工程的作用。三是加强对烟基设施维修质量的监督，健全建立各种规章制度，进一步完善烟基维护组织管理体系，使烟基设施发挥最大作用，更好的为烟农排忧解难、促进提高生产和生活水平。
204年,我办政务工作在县委、县政府的正确领导下，在县政务管理中心的大力支持下，坚持以党的十八大精神为指导，各项工作得到顺利推进。现将今年有关工作总结如下：
一、加强领导，强化协调，推进政务公开高效实施
我办高度重视对政务公开工作的组织领导，把政务公开作为我办重要日常工作来抓，成立了政务公开领导小组，由支部书记、主任任组长，支部委员、副主任任副组长，各股室负责人为成员。在充分发挥领导小组职能作用的基础上，我办领导标准率先垂范，积极参与政务公开组织实施工作，进一步巩固了“一把手”负总责，分管领导组织协调，职能部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，实现了政务公开“有人过问、有人领导、有人督促、有人落实”的良好局面。
二、健全机制，强化监督，全面规范政务公开运作
我办通过健全制度，完善工作机制，提高政务公开工作的统一性和规范性，确保政务工作高效运转。对内，一是制定政务公开考核办法。在年度考核办法中，把政务公开工作纳入考评范围，发挥考评鼓励先进、鞭策后进的作用，调动全体干部职工做好政务公开工作的主动性和积极性。二是印发政务公开政务服务工作年度工作计划，并明确专人负责政务公开工作，进一步提升政务公开工作制度化、规范化、科学化水平。三是积极开展规范权力运行制度建设。对各岗位所行使的权限进行全面清理审核，编制权限目录，制定和完善了与权限目录相配套的各项配套确度，对近年来的非行政许可以及审批事项进行了全面的清理。四是全力做好为民办实事的服务工作，加强烟叶生产优惠政策的落实和宣传，明确各相关岗位职责，加强有关烟叶生产扶持资金、烟基维护资金的监督管理，严格审批程序依法依程序进行、审批、审核。
三、丰富载体，创新形式，拓宽政务公开工作渠道
我办坚持因地制宜、科学高效、方便易行的原则，不断创新公开方式，丰富公开载体，着力打造内容齐全、功能完善、运行稳定的政务公开平台。在继续规范服务平台建设的基础上，着重在服务提速上下功夫，通过整合服务资源、优化服务流程、精简审批事项、努力实现办理流程明显提速、服务水平明显提高、群众满意度明显提升“三提”工作目标。
虽然204年我办政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但与上级部门的要求相比，与广大烟农群众和社会各界的期望相比，还有一定的差距。在以后的工作中，我办将继续按照县委、县政府和上级部门的安排部署，丰富公开内容，完善公开方式，不断提升服务水平，促进我县现代烟草农业科学、持续、稳定、健康发展。
204年，在县委、县政府的领导下，我办认真贯彻党的十八精神和中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》及全国社会治安综合治理工作会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，严格实行社会管理综合治理领导责任制，推动社会管理综合治理各项措施的全面落实，实现党中央提出的社会管理取得新的明显进步的目标，进一步维护社会稳定，现就一年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，落实责任
本着“谁主管、谁负责”的原则，我办将社会治安综合治理、禁毒工作纳入议事日程，成立了以主任同志为组长，副主任副组长，卞莉萍等办公室的同志为成员的领导小组，多次在支部会、职工会上安排布置该项工作，落实专人负责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，晚上办公室长期有人值班，两年来我办未发生过群体闹事和打架事件，保证了本单位的安宁环境，给我办工作的顺利开展创造很好的条件。
二、认真落实本单位的治安责任制
加强本单位的治安责任制的落实，保证本单位的安全。由于烟办的职工居住分散，为了保证办公室的安全，烟办领导专门落实聘请物业公司派专人长期在办公室值班，多年来办公室从未发生过被盗现象。
三、加强教育，提高认识
我办经常利用多种形式，对干部职工进行治安防范教育，进行禁毒、禁赌和禁止参加反动邪教组织以及禁止参与卖淫嫖娼等丑恶现象的教育，教育广大干部职工要自尊、自重、自爱，要遵守单位劳动纪律，加强对各种法律、法规的学习。组织全体干部职工参加县上组织的依法行政及相关的法律知识学习，自觉遵守党和国家的政策、法律、法规，做守法公民，并要干部职工不仅做到自己遵纪守法，还要教育家属遵纪守法。通过学习，提高了全体干部职工对社会治安综合治理重要性的认识，多年来我办的干部职工没有一人有违法乱纪的现象发生。
四、积极参与禁毒斗争
在开展禁毒工作中，及时召开全体职工会，认真贯彻县上的会议精神，学习有关文件精神，组织全办职工积极参加县上组织“6·26”禁毒日宣传活动，悬挂横幅张贴标语观看禁毒电影和电视，要求职工加强学习，加强自身修养，不断增强自身的免疫力，不参与贩毒和吸毒。根据县上的要求，对本单位职工加强教育，对职工讲清楚谁出问题谁负责。
五、搞好单位职工内部的团结
加强单位内部职工搞好团结的教育，在工作上既分工又协作，遇到重大事情集体研究决定。领导充分听取职工的意见，是搞好各项工作和综合治理的重要保证，并充分发挥党支部的战斗堡垒作用，自觉抵制歪风邪气。树立良好的机关作风，新制定了签到考勤制度、岗位制度，实行财务、政务公开。几年来，凡本单位发生的大事、小事，能自己解决的从未上交，在单位内给予妥善解决。
六、积极开展“创建平安”活动和“社会管理综合治理宣传月活动”
为认真贯彻落实《中共县委县人民政府关于开展创建平安的实施意见》文件精神，把各项创建措施落到实处，倾力打造平安、构建和谐，营造稳定的社会环境，结合县烟办工作实际，特制定县烟办创建平安的实施方案，并成立了“烟办‘创建平安’领导小组”“创建‘无毒社区’、‘无毒单位’领导小组”、“防火防盗安全领导小组”领导小组，主任同志为组长，各股室负责人为领导小组成员，切实抓好创建工作。深入宣传我县开展“创建平安活动”的主要精神，充分发挥综治宣传的舆论导向作用。
204年是我县实施推进依法治县规划的第一年，也是深入推进“六五”普法工作的重要一年。做好普法和依法治理工作，为实现现代烟草农业又好又快发展、构筑和谐社会提供了坚强可靠的政治保证，具有十分重要的意义。现将我办一年来开展推进依法治县的工作汇报如下：
一、高度重视，组织有力
全县推进依法治县工作会议后，我办及时会议召开专题会议，乡全体党员、职工传达了会议精神，并于204年5月6日成立推进依法治县领导小组及办公室，由党支部书记、主任亲任组长，明确领导职责，各科室负责人明确分工，层层抓落实，确保各项任务的落实。支委和领导班子始终把推进依法治县工作作为我办的重要工作摆上议事日程，今年共召开三次专题会议，学习相关法律法规，及时解决工作中的难点、焦点问题。坚持围绕中心、服务大局，求真务实、清正廉洁，以人为本、勤政为民；在工作内容上，突出理论学习，提高党员素质，着力增强领导班子依法治理的能力，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和法治建设；在工作方法上，把握正确导向，深化正面教育，完善长效机制，关心干部职工，以丰富多彩的活动促进依法治理建设。
二、规划到位，计划具体
我办按照县委以及县推进依法治县领导小组的总体规划要求，结合我办实际情况，制定出了我办的推进依法治县方案，明确了指导思想，总体目标，主要任务，确定了推进依法治县的步骤与方法以及组织领导和保障措施。制定《县烟草工作办公室204年推进依法治县工作计划》，加强法律法规学习，提高贯彻执行能力，加强法制宣传教育队伍培养和阵地建设，突出重点、增强普法和推进依法治县的实效性，注重法治实践，强化依法治理。
三、认真组织学习，增强理论水平和法治意识
为深入贯彻依法治国、依法治省、依法治州和依法治县的基本方略，努力提高全办职工的法治意识，我办今年多次认真组织职工学习《县依法治县实施意见》、《县依法治县204年工作要点》和《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》及《烟草专卖法》等与履职相关的专门法律知识的学习，认真领会党的依法治国、以德治国、建设社会主义法制国家的重要意义。做到人人都学法、人人有笔记。结合我办工作实际不断创新法制宣传形式，以“三下乡”、“626”为契机，紧密结合依法治县宣传教育活动，确保覆盖更广、重点更突出、效果更明显，加大推进依法治县的教育工作力度，提高宣传质量，注重宣传效果，扩大社会影响，全面提升全社会的法律意识和素质。
四、因材施教，加强法制宣传工作
针对普法重点对象的不同特点和要求，因人制宜地开展法制宣传教育。加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法行政能力。悬挂依法治县标语或法治名言警句；在烟办所属社区开展一次面向基层群众的集中学法活动；组建一支宣传队，结合“挂包帮”、“走基层”进村入户开展宣讲；积极配合县司法局和县推进依法治县办开展一次知识竞赛，扩大法治建设知晓率。
五、注重法治实践，强化依法治理
坚持依法行政，全力建设法治社会。在完善管理机制和工作机制的基础上，坚持依法行政，把解决人民群众最关注的热点难点问题，作为深入推进法治建设的重要切入点。深化党务政务公开，着力打造阳光服务窗口，围绕便于群众知情办事，将群众办事指南、财政收支等情况在宣传窗口公开。规范了我办的权利运行，推进了各项事业的制度化和法制化，提高了工作效率，促进了依法行政水平。加大矛盾纠纷调处工作，切实推进平安创建，在做好“法律七进”、抓好普法宣传工作的同时，坚持学法与用法相结合，坚持理论与实践相结合。围绕保障和促进我办协调稳定，把法制宣传教育同平安创建相结合，与积极排查社会矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题相结合。
在明年的中，我办将继续抓住重点，进一步增强干部法治观念，增强群众学法用法水平，推动依法治县工作有序进行；进一步加大宣传力度，突出“法治”主题，充分运用各类宣传载体，利用户外广告、窗口宣传和机关宣传等，全方位、多形式开展依法治县宣传工作；进一步注重实践，大力推进依法治理。坚持法制宣传教育与法治实践相结合，推动我办依法治理工作再上新台阶。
我办204年组织工作，以深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和群众路线教育实践活动为工作重心，紧紧围绕当前烟叶工作的重点、难点，不断增强各项工作能力，以改革创新的精神抓党建、带队伍、树正气、促和谐。在工作原则上，坚持从严治党，围绕中心、服务大局，求真务实、清正廉洁，以人为本、勤政为民；在工作内容上，突出理论学习，提高党员素质，着力增强领导班子领导科学发展的能力，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；在工作方法上，把握正确导向，深化正面教育，完善长效机制，关心干部职工，以丰富多彩的活动促进和谐机关党建建设，为现代烟草农业又好又快发展提供坚强可靠的政治保证。
一、加强组织领导，着力加强党员队伍建设
（一）深化学习型党支部创建活动。我办大力推进学习型党组织建设，不断提高领导干部的理论素养、决策水平和创新能力，把全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为首要政治任务，深入开展群众路线教育实践活动，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，解放了思想、更新了观念，振奋了精神、激发了干劲，促进了我办各项工作的开展，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。
（二）加强党员教育，提高党员素质。我办在开展好本职工作的同时，结合群众路线教育实践活动，下大力气抓好党员教育工作。制定了详细的学习计划，认真学习《党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，自觉遵守和维护党章，引导和教育党员干部讲党性、重品行、作表率，立足烤烟工作实践社会主义核心价值体系，较好的完成了204年烟叶生产各项目标。
二、落实长效机制，着力加强党支部建设
（一）建立健全有效机制。支部及时调整充实了党建工作领导小组，明确目标要求，及时安排部署工作任务，落实责任分工，确保党建工作年初有计划、年终有终结，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专职人员抓落实。
（二）积极推进党民主，做好专项工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权力，积极推进党务、政务公开；坚持党员领导干部参加学习报告会和民主生活会，营造党内民主讨论氛围；认真落实三级联述联评联考制度，坚持每年年底在民主生活会上开展干部述职述廉，认真听取非党员职工、种烟乡镇、群众、烟农的意见，努力查找、正确认识“四风”在我办领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。
三、坚持和完善各项规章制度，抓好制度建设
结合群众路线教育实践活动，严格组织党内生活，建立和完善党员学习机制、教育机制、管理机制、联系群众机制和党内民主参与机制。完善监督措施和办法，加强对党员的教育和监督。
（一）坚持民主评议党员制度。按照民主评议党员的程序、内容，结合党建目标管理责任制，开好专题民主生活会和组织生活会，认真开展民主评议党员。坚持批评与自我批评，注重聚焦四风、解决问题；坚持正面教育为主，注重转变作风、服务群众；坚持讲究实效、注重敞开大门、群众参与；坚持领导带头，注重严格要求、层层示范；坚持规定与自选并重，注重实践特色，确保了群众路线教育实践活动顺利开展。
（二）严格党费交纳制度。交纳党费是党员履行义务的重要体现，每个党员按制度规定，按比例、按时、足额交纳党费。
（三）认真落实“三会一课”制度。充分发挥组织功能，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会组织活动每月不少于次。发展条件符合的积极分子，积极参加县委组织部和农口党组组织的入党积极分子培训。
（四）按照党组织“五好”、党员“五带头”目标，成立党员突击队和志愿服务队伍，积极开展创先争优工作。认真开展“双报到三服务”，扎实推进党员“示范岗”活动，在纪念“七一”党的生日和迎接十八届四中全会召开期间，大力开展示范岗活动、党员义工日活动，帮助群众解决实际困难。
（五）做好关心和服务党员工作，重大节假日组织党员慰问退休老干部。
四、巩固群众路线教育实践活动学习成果，加强党支部能力建设
（一）紧紧围绕群众路线教育实践活动，认真制定方案，严格按照宣传发动、搞好学习、征求意见、边学边改，找准“四风”、撰写材料、谈心交心、开好民主生活会，制定整改方案、深入开展整治、加强改进工作、健全完善制度，全面解决宗旨意识淡薄、能力水平不高、事业心责任感不强、工作纪律不严四个突出问题，进一步扩大群众路线教育实践活动成果，不断开创基层组织建设新局面，整体提升党建工作水平。
(二)紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题，积极开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确县烟办发展目标、理顺发展思路、增强发展动力。
五、积极参与结对帮扶活动
支部认真落实县委结对帮扶精神，积极参加“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，结合“走基层”活动，深入基层开展调研，多次深入联系点乡镇和种烟乡镇进行调查研究，找出了制约和阻碍烟叶生产发展的问题，了解基层群众的实际需求，建立完善“三本台账”，并制定了相关措施方案，重点解决问题，满足群众需求。认真落实挂靠责任，明确挂靠任务，及时选派落实干部到基层挂职，并将挂靠工作纳入年度目标责任制考核内容。坚持党员联系群众制度，帮助农村党员贫困户发展生产，脱贫致富。充分发挥人才、信息方面的优势，把推动农村生产发展作为加快生态文明新村发展的基础，致力于增强基层的造血功能，帮助基层建好领导班子，找准发展路子，引进致富项目，兴办利民好事，为挂靠帮扶村推进新农村建设创造条件、提供支持，进行力所能及的帮扶。
六、提高认识，切实抓好干部人才工作
我办支部高度重视人才工作，努力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，注重完善人才教育培训的领导和管理体制。积极创造条件，充分发挥各类人才的带动作用，珍爱人才、尊重人才，想方设法地为各类人才的健康成长创造条件。切实加强看不考评制度，认真填写工作日志，及时填写报送正科级干部“月报表”和副科级干部“季报表”；及时报送相关人才信息，积极参加后备人才队伍培训。
七、存在的不足和今后的打算
一年来，我办的党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，比如党支部各项制度有待完善，内部管理、职工队伍素质的提高等方面还存在一定的不足。在新的一年里，我办党支部将认真贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，扎实工作，使我办党建工作进一步适应改革、发展与稳定的需要。