局长在春检动员会上的总结性发言

同志们:
大家好!刚才,安监、生技两部分别从安全和专业管理角度对全年地春检工作做了部署,请各单位按要求做好落实工作。下面,我针对今年春检和全年的安全生产工作讲5个方面内容。

一、正视安全生产现状,消除麻痹思想

去年,我们实现了安全年,安全生产超过了700天。可以说,通过全体生产系统干部职工的不

懈努力,安全工作取得显著的成绩。标准化作业开展得力,现场违章明显下降,安全管理水平不断提高。但是,在成绩面前,在取得进步的同时,我们还要保持清醒的头脑,对当前安全生产形势做正确地判断,要看清存在的问题。

.人员思想状况

客观地说,目前,我们的许多干部和职工对我公司的安全生产形势持盲目乐观态度。认为管理水平和设备水平都提高了,主业的工作量也不大,所以,事故,尤其是人身事故发生的几率很小。这个观念是错误的,也是十分危险的。我们知道,违章是事故的温床,只要存在违章现象,不管多少,不管性质多么严重,那么事故就不能灭绝。一个事故,往往是多起违章共同作用下的结果,如果一系列违章偶然地交合到一起,那么事故就必然产生。所以,我们实现安全生产长周期,不等于我们不存在引发事故的隐患。

我们开展安全生产的态度应该是如临深渊、如履薄冰,而不能存在侥幸心理和麻痹思想,要认识到,安全生产必须坚持“严细实”。首先要从思想上坚持,思想上不严格要求自己,工作就会走过场。

2.设备状况

虽然经过长期的城网改造,但我公司的老旧设备还大量存在,一些设备因资金缺乏或因网架原因还没有机会进行改造。另外,随着负荷的增加,一些原来不成问题的设备,也因参数处于临界点,成了问题。我们的设备情况不容乐观。

3.管理状况

我们的现场管理还存在死角和盲区。主要表现为:有些管理人员不能认真履行岗位职责,到岗不到位,对违章现象熟视无睹。有些单位不认真开展标准化作业。对入网作业队伍的安全管理没有落到实处。

基础管理工作存在走形式问题,如安全教育与培训、安全性评价工作、班组安全活动等。对此,职能部门应该出台有效的管理手段,生产单位应该采取有效措施进行整改。

4.全员必须树立从零开始的意识

安全生产形势好,不代表问题少,长期的稳定局面,往往存在巨大的隐患。对此,我们要消除安全生产自满心理,要像发生事故一样,要以审视的目光,而不是以欣赏的目光开展今年的安全生产工作。要针对存在的问题做好整改工作,要进一步细化管理、严格管理,努力消除隐患。

二、深入开展“三个严防”

“三个严防”是实施安全生产目标管理,是防止发生人身、电网和设备事故的有效手段,是解决怎样防止事故的问题。比如,我们开展一项具体作业,先想到哪些环节可能导致人身事故,并做好预防措施。

我公司的三个严防实施细则草稿已经出台,做的很好,但是还要进一步细化,要达到每一项作业,都要显示出哪一环节易发生人身事故、误操作事故和设备事故,如何有效预防。

要把三个严防做细做实,在现场能真正的发挥作用,对每一项作业都有指导作用。

三、落实各级责任制

责任心是主观性的,而责任制是外在的、约束性的。今年的春检,我们要进一步落实各级人员责任。

.职能部室人员的主要责任

我们生技、安监两部的管理以上人员,要明确自己的责任,不仅要担当检查指导的责任,还要懂管理,会管理。根据现场情况,根据各单位、本专业安全生产实际,对发现的问题,不能就事论事,要举一反三,要会总结,抓住问题的本质,提出解决问题的办法。我们以前做过要求,管理人员要深入基层开展调研工作,要善于思考问题,每个季度要针对问题,写出调研报告,而不是把业余时间都用在应酬上。这样做,不仅有利于提高我公司的规范化管理水平,也有利于我们管理人员自身能力的提高。

2.生产单位领导和生产管理人员的主要责任

生产单位一把手是安全的第一责任者,要把安全生产放在重要位置,首先要摆正安全与效益的关系。我们有些单位的领导口头重视安全的毛病还存在,认为有副职、有专工、有安全员具体抓就可以了,认为一把手要忙一些大事。什么是大事,安全生产才是大事,不要等到出了事故,那时悔之晚矣。另外,一把手不把安全生产放在重要位置,不把主要精力放在管安全上,就会对副职和管理人员造成不良影响。

我们的生产管理人员要主动想事,不要当传令员,领导怎么安排就怎么干,要有自己的思路,在自己管理的范围内,思考如何提高管理水平,如何把问题想在前面,如何抓好落实。

3.班长和工作负责人的主要责任

作业现场,班长和工作负责人是关键。班长负责班组的具体管理工作,要技术好、人品 好,要依靠自身的品格魅力服众。班长和工作负责人要合理安排工作,消除工作班成员的不平衡心理,这一点非常重要,职工带气工作,发生事故的几率就大。对现场工作了如指掌,对危险点要做好预控,对工作班成员要看护好。认真执行标准化作业,不违章指挥,并对违章行为及时制止和纠正。

四、加大对违章的检查与考核力度

在向东局长的

要求下,在有关部门的努力下,我公司作业现场安全检查与考核办法即将出台。这一办法,以奖罚分明、重奖重罚为核心,把加强作业现场安全管理提升到一个新的高度。

第一,明确了各部门、各单位及入网作业队伍的安全责任。

第二,加大了对违章的处罚力度。

第三,加大了对查违章的奖励力度。

五、开展好几项重点工作

.深入开展标准化作业工作。标准化作业的开展决不能放松,各单位要加强对职工的教育,坚决消除怕麻烦、图省事的思想。

2.加强调度及二次系统管理。要进一步增强调度命令的权威性,做到科学准确调度,坚决杜绝误调度事故。要加强继电保护、自动化装置的管理,杜绝误触、误碰、误结线和误整定事故。

3.加强危险点预控工作。各生产单位要把危险点预想工作作为班前会的主要内容。本单位生产领导对危险点预控工作要高度重视,不能走形式。

4.加强培训和考试工作。培训是我们的一项重点工作,各单位必须高度重视起来,要针对不同群体开展培训,注重培训效果,坚持培训与考试、考核相结合,要采取有效措施提高职工学习业务的自觉性和主动性。

5.加快工程进度,扭转工程进度落后的局面。

同志们,有理由相信,只要我们发扬“严细实”的工作作风,坚持“三个宁可”的安全理念,落实各级安全生产责任制,就一定能够实现安全生产2000天的目标,实现安全年,为****供电公司实现良好开局做出重要贡献!

谢谢!


浏览次数:  更新时间:2012-09-17 13:38:28
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