涉密人员保密责任书
以下由第一公文网整理涉密工作管理人员在签订工作协议之时，需要签订的保密责任书，对具体的工作实施表态保密决心
涉密人员保密责任书
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说明
一、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的&ldqu;□&rdqu;内划&ldqu;&rd;&rdqu;。
二、涉密人员在签订本责任书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。
三、本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。
签订人涉密岗位：□涉密科研岗位
□涉密管理岗位□涉密其他岗位
签订人涉密等级：□核心涉密人员
□重要涉密人员□一般涉密人员
签订人脱密期：□3年□2年
□年□半年
一、涉密人员的权利：
涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利：
依据相关法规，掌握、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司秘密的权利。
2参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、交流等涉密活动的权利。
3进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。
二、涉密人员的义务与责任：
涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。
2学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。
3发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密管理部门报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。
三、涉密人员应当遵循的保密纪律：
不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。
2不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。
3不携带涉密载体到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)或擅自携带涉密载体出境。
4在制作、收发、传递、使用、p/f/577/保存和销毁涉密载体时严格遵守《涉密载体管理制度》规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。
5涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。
6不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。
7申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。
8确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。
9对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中出现的异常现象，有责任制止并及时向公司保密办公室报告。
0因私出国(境)必须作书面报告，并严格履行审批手续，出国(境)前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教育。
涉密人员认真执行安全保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密管理规定，造成一定后果的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。
保密责任人(签字)：
签订日期：年月日
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