学校临时聘用门卫合同由第一公文网整理，学校临时聘用门卫的用人合同，合同中就聘用门卫工作职责，工作要求，工作福利等达成协议，以下是小编整理的学校临时聘用门卫合同
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临时聘用门卫合同
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甲方(聘用单位)：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;法人代表：
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乙方(受聘人员)：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;居民身份证号码：
&bsp;甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
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一、保安人员的工作职责 &bsp;
热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度;
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2学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;
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3负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放;
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4严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;
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5对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
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6对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置;
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7发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置;
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8协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力;
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9正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;
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0、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告0或派出所，并协助0或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
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、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。
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2、完成学校交办的其他安全保卫任务。
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二、保安人员的工作报酬 &bsp;
乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资500元(具体以教育局文件精神为准)。
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三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任： &bsp;
、工作失职造成守护目标损失。
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2、工作散漫、不负责且屡教不改。
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3、当班期间擅自离岗。
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4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
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5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。
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6、酒后上岗。
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四、双方协商一致约定的其他内容 &bsp;
、上班时间为7：00&dsh;2：00，3:00&dsh;8:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。
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2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
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3、聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成安全事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。
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4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，p/f/578/双方自行解除本合同。
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5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。
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五、本合同有效期一年。自203年3月8日起至204年3月7日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。 &bsp; 六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。 &bsp;
甲方(公章)：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;乙方(签字)：
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法人代表(签字)：
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年月日&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;年月日
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