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新员工入职培训通知，每个刚入职的新员工来到一家公司都会进行公司的培训，那么新员工入职培训的通知怎么写呢？以下这篇关于新员工培训的通知的范本，下达了一些关于军训的要求，时间等。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
新员工入职培训通知：各位同事：&bsp; 为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：&bsp; 一、培训时间：20XX年7月9日9:00至7月日7:30，7月4日9:00至7月6日7:30期间。&bsp; 二、培训地点：z科技园&bsp; 三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》&bsp; 四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》&bsp; 五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋&bsp; 六、咨询电话：&bsp; 七、培训考核：&bsp; 、本次培训重点内容都列入考核范围。&bsp; 2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算；对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。&bsp; 新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。&bsp; 新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。&bsp; 特此通知&bsp; 附件：《新员工特训进度计划表》&bsp; 《参训员工名单》&bsp; 人力中心培训发展部&bsp; 二0XX年七月四日&bsp;以上这篇新员工入职培训通知为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多通知尽在：通知公告&bsp;&bsp;