处罚通报范文

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
　　据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
　　根据公司&ldqu;安全生产、文明办公&rdqu;的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
　　扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资00元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科00元;
　　扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资00元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资743元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间00元。
　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。