员工违纪通报范文怎么写,小编为大家整理了两篇关于公司员工违纪通报的范本。以下这篇是员工违纪通报范文文章,供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
员工违纪通报范文一:
&bsp;&bsp;xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。&bsp;
&bsp;&bsp;对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:&bsp;
&bsp;&bsp;、解除xxx劳动关系,每人考核500元。&bsp;
&bsp;&bsp;2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。&bsp;
&bsp;&bsp;xxxx公司&bsp;
&bsp;&bsp;xxxx年xx月xx日
&bsp;
员工违纪通报范文二:
&bsp;&bsp;员工姓名:XX,现任公司外联部专员,20XX年6月6日4时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京药历网信息技术有限公司
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