庆祝建党97周年表彰大会发言稿：以高质量党建推动“完美”高质量发展
&bsp;当前，非公企业发展越来越蓬勃，非公企业党建也越来越得到重视。作为一名非公企业党务工作者，我既感到一种光荣，又肩负着一份沉甸甸的责任。在这些年的党务工作中，我深刻认识到，只要把准大方向、找准结合点，就能实现党务工作和企业行政工作完美融合，也能实现党建工作和企业发展完美融合。今天，我主要汇报三点体会：
&bsp;&bsp;&bsp;第一点体会：非公企业党建工作要得到政治认同，就必须融入企业管理，这样才有地位。合资企业党建工作，首先要宣传党的主张、传递党的声音，在企业形成广泛的政治认同。多年的企业管理经验让我认识到，开展非公企业党建工作，必须将政治引领融入到企业管理全过程，形成思想同心、目标同向、工作同步的良好氛围。党支部成立后，面向企业高管，我们提出“政治素质好、团结协作好、作风形象好”的口号，得到了大家的一致响应。通过有意识地引导，高管年会、部门沟通会、生产例会，不再仅仅是生产业务的交流，而经常是理想、愿景和价值观的碰撞。同时，我们还注重对企业优秀人才的政治吸纳，先后将多名中层干部、专业技术人才发展为党员，支部现有党员近40名。公司负责人曾说：“过去是正确地做事，现在要做正确的事。而正确首先是方向的正确，要做到政治上成熟、让党放心。”在党支部的引领下，全体完美人统一思想、统一步调，企业发展步入“快车道”，去年纳税642亿元，xx完美二期工程也将运行。在企业快速发展的同时，党组织也在不断壮大，党员在企业发展中发挥着越来越重要的作用，党建工作真正融入了企业管理。
&bsp;&bsp;&bsp;第二点体会：非公企业党建工作要得到行动认同，就必须融入生产经营，这样才有价值。合资企业党建工作，定位很重要，不仅仅是贯彻党的方针政策，更重要的是要主动融入生产经营、服务企业发展。作为党支部书记，如何寻找党建工作与企业中心工作的“连接点”，对我而言，是一个长期而现实的“答题”。走进完美，党建元素随处可见，党员承诺墙、党务公开栏、党群文化走廊……这仅仅是外在的体现，我们还坚定地将党建工作融入生产经营，向企业负责人提出在每个生产线建立党小组，每个关键岗位都有党员，打造红色生产线、先锋示范岗。目前，有30名党员分布在生产及品质保证一线，从车间主任到一线操作
工，从品质控制过程主任到一线现场品管，在生产过程中始终以党员的高标准严格要求自己，同时影响到身边同事，把好产品质量关，让“完美出品必是精品”成为全体完美人的价值标准。近年来公司陆续上线6个新产品，这其中的每一步都倾注了广大党员的汗水和心血。正是因为我们始终围绕企业生产经营开展党建活动，从而得到了企业负责人的大力支持，得到了党员职工的响应参与，党建工作有力地推进了企业发展，党建工作价值充分显现。
&bsp;&bsp;&bsp;第三点体会：非公企业党建工作要得到思想认同，就必须融入企业文化，这样才有土壤。合资企业党建工作，要得到广大职工的思想认同，必须积极寻找党建工作与企业文化的“最大公约数”。我们注重将党建活动植根于企业文化基因，向每个党员和职工传递“关怀、分享、诚信、责任、品质、服务”的完美文化，得到了大多数职工的思想认同。公司有一名员工，曾在完美助学金资助下完成学业，大学毕业后即选择了完美并顺利入职，工作中任劳任怨、恪尽职守，现在已经是一名技能娴熟的操作员。有一次，他碰见我，认真地说：“李书记，我要永远做完美人。”一句书记的称谓，一句完美人的承诺，让我感觉到做好非公企业党建工作的价值和意义。
&bsp;&bsp;&bsp;当前，完美已进入高速发展期，需要有持续发展的动力源。我认为，这个动力源就来自于企业党建工作。我们将更好地发挥党组织的政治功能，更好地发挥党员的示范作用，更好地彰显党建工作的特有优势，推动“完美”高质量发展，朝着“百年完美、全球完美”的发展愿景稳步前进！
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