分行为有效发挥纪检监察部门在银行合规经营、内控管理和案件防控中的职能作用，在去年开展此项活动的基础之上，结合实际，制定出台了《支行高管人员防范合规风险履职监察工作实施方案》，大力弘扬廉洁从业，积极督导合规经营。 一是细化措施，增强操作针对性。成立了领导小组，由监察部牵头，协调和组织人力资源部、审计部、风险合规部、各业务部门，联动开展支行高管人员防范合规风险履职监察工作。把支行高管人员防范合规风险履职监察工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，制定《支行高管人员履职监察任务分解表》，围绕是否存在违反规定办理借新还旧、集中使用及处置不良贷款行为等六条监察要点，紧贴经营发展和分行实际有序开展各阶段工作，形成纪检监察牵头、业务部门协作，日常融入、全面渗透、员工监督的工作格局。 二是全年监察，增强了监督日常性。建立效能监察长效机制，活动时间覆盖全年，活动步骤细化到宣传发动、自查自纠、督促检查、抽查整改、总结提高、复查巩固六个阶段，每个阶段各有侧重点，做到扎实有序展开工作。在全行大力弘扬廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值观，深入推进支行高管人员防范合规风险履职监察工作，...
