学习“敢于担当”精神有感
习近平总书记强调，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。“担当”是党员干部的立身之本，也是职责所在。当前，我国全面深化改革已进入攻坚期，迫切的要求我们每位党员干部坚持“敢做、敢为、敢当”，形成积极谋事、主动干事、努力成事的浓厚氛围，才能不辜负党和人民的期望和信任。
敢于担当就应该有事不避难的勇气。敢于面对重大困难，是领导干部基本素质与能力的特殊要求。遇到困难，不能胆怯怕事，躲闪逃避，而要迎难而上。不能因为工作任务重，面对困难多，害怕承担责任，就相互推诿。攻坚克难，实际上也是干部处理问题、解决问题综合能力的重要表现。敢于担当，要求我们每为党员干部在面对困难敢于迎难而上，面对大是大非敢于亮剑，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，对于自己的错误敢于担当，不推不躲。好干部必须有责任重于泰山的意识，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。
敢于担当就应该有清正廉洁的作风。敢于负责、勇于担当是一种境界，要有推功揽过的气度，做一个淡泊名利的人。勇于担当，离不开清廉的作风。要做到廉洁自律，就要不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，才会有敢于担当的资格和底气。
敢于担当就应该有学习创新的激情。敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半，对此我们要时常学习中央、省市委重要决策部署，要对政策条规有较深的理解和把握，要不断提升服务社会发展的能力和水平。要学会用不断创新的方式来办事，尤其是对突发之事、棘手之事，要站稳群众立场，找准切入点，开拓创新。只有不断学习、不断提升，才能有成为一名担当者的能力。
敢于担当就应该有为民务实的理念。中华民族自古就怀抱着“为天地立心，为生民立命”的崇高理念，履职为民，恪尽职守，正视民众诉求，关切群众所望，是党员干部的出发点和归宿。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋是对每一位党员干部的基本要求。党员干部敢于迎难而上，敢啃硬骨头，源于为民忠心。只有一心想着群众，忠于党的事业、忠于人民群众，才会有不怕艰难险阻的勇气和决心。
“为官避事平生耻”，党员干部要敢于担当就要做一个理想高远、胸怀大志、大公无私的人，就要做一个坚忍不拔、敢于牺牲、不为五斗米折腰的人，始终坚持自己的理想信念不动摇。“任劳者任怨、任职者任责”，才能真正担起人民的重托，担起历史的大任。