公司总经理严以用权心得体会：做职工群众的好公仆
严以用权是规范和提升领导干部从政修养、从政行为、从政境界的核心，是践行“三严三实”要求的重要着力点。作为一名基层企业领导干部，只有做到用权为民不忘本，用权依规不忘法，用权担当不忘责，以实实在在的业绩回报职工群众的热切期盼，蹄疾步稳、驰而不息为人民掌好权，用好权，才无愧“人民公仆”的光荣称号。
用权为民不忘本
习近平总书记强调：“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。”作为领导干部，必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。
一是认识用权为民的实质。领导干部手中的权力是人民赋予的，领导干部只是代表人民、代表国家，行使为满足公共利益和公共需要所设定的公共权力，对权力只有使用权，没有所有权，所有权归人民。手中的权力，只能忠实地为群众办事，而不是为个人办事；只能符合人民大众的利益，而不是符合少数人的利益。
二是担当用权为民的重任。习近平总书记在山东菏泽考察工作时，给市、县委书记们念了一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓衣，吃百姓饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”领导干部要充分认识到权力是人民托付的沉甸甸责任，在工作上永不知足、事业上永不止步、追求上永不懈怠。
三是践行用权为民的要求。“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”。领导干部要把手中的权用在实处，取得实实在在的成效，不搞形象工程、面子工程、“政绩”工程，要从群众的需求和意愿出发，多搞民生工程、“民心”工程，切实增强群众的“获得感”，提升群众的“幸福指数”，而不是利用手中的权利，满足自己的一己私利。
用权依规不忘法
“骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心”，对于领导干部来说，“党纪国法”防线是必须严守的“基准线”，是不能触碰的“高压线”，党员干部要树立“法无授权不可为”的意识，正确看待手中权利，切实把权力关进制度“笼子”里。
一是依法用权，不滥用。领导干部要增强法制观念，做到“心中有法、虑必及法、行必依法”，违反国家法律法规的事，违反党纪党规的事，违反单位管理制度的事，绝对不做，时刻把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，做廉洁自律的“清白人”。
二是谨慎用权，不私用。“公权不私，私用即盗”，领导干部要时刻以如履薄冰、如临深渊的心态，保持对“权为民用”的敬畏之心，言有所慎、行有所止，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，始终对权力怀有平常之心、戒惧之意，做到淡泊名利、廉洁自律。
三是阳光用权，不乱用。“物必先腐而后虫生”，领导干部要主动让权力在阳光下“照一照”，习惯在“聚光灯”下工作，主动接受职工群众监督，始终做到襟怀坦白、光明磊落，不搞特权、不谋私利，养成健康良好文明的生活习惯，始终坚守一身正气。
用权担当不忘责
习近平总书记十分重视领导干部有没有责任感、有没有担当精神，指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”“为官避事平生耻”，作为基层企业的“带头人”，就是要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当，敢挑重担、敢负责任，为企业发展尽职尽责，为广大员工谋利益、造福祉。
一是提升自我，提高担当本领。“打铁还需自身硬”。当前，国内经济增速下滑严重，电力体制改革的冲击开始显现，电价下调、煤电互保任务繁重等困难，使我们完成年度任务的难度很大。做为企业负责人，领导干部要坚持“空杯心态”，遵循“木桶原理”，加强综合修养，增强政治定力，提高科学决策、狠抓落实、调查研究的本领，力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。
二要脚踏实地，注重担当实践。要充分认清和倍加珍惜工作中面临的重大挑战和机遇，把本职岗位作为提升能力素质最直接、最有效的平台，以“严”的作风、“实”的态度去抓生产经营、抓改革发展，践行“价值思维，效益导向”核心理念，问题一个个地解决，难关一个个地攻克，在攻克困难中推进工作，在克服困难中聚集发展实力，全力将好事干实、实事干好。
三是要群策群力，共创担当实绩。领导干部要坚持“依靠职工办企业”，不仅要“工作跟我上、业绩向我看”，而且要广泛汇聚民智民力，营造“千斤重担千人挑”的浓厚氛围。“进A级”是笔者所在企业全年综合性的重点工作，是一切工作的出发点和落脚点，也是全体干部员工的奋斗目标、最大公约数和根本利益，只有团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的资源，人人铁肩担当，个个负重前行，坚持不懈、敢闯敢干，才能走向新的胜利。
作为基层企业一名领导干部，肩负着组织的信任，职工群众的重托，唯有抱定守土有责，守土负责，守土尽责的坚定信念，以“人一之，我十之”的苦干精神、实干精神，发扬敢与强的比、敢向高的攀、敢跟快的赛、敢同勇的争的激情和斗志，严以用权，担当有为，才能体现出一名共产党员的人生价值。
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