表21招聘面试常用问句26问
序号
问题
解析要点
1
请告诉我你最大的优点是什么。你未来对我们公司销售业绩最大的贡献是什么？
应聘者会用许多的形容词天花乱坠的陈述一番，而其中找不出任何的事实依据；其次，应聘者所描述的优点可能对你的单位的需求不符合，因而可能会变成一个负面的因素。
2
你最喜爱的工作是什么？你的老板起了什么作用，使你的工作如此的与众不同？
听到这一问题后，应聘者常常会全身心地彻底松弛，温馨的微笑也会显现。然而，当他们大谈自已对过去工作的某一个具体方面的热爱时，他们的回答事实上会使自己被淘汰出局，因为他们所提供的不是他们过去的工作，而且和现在工作没有关系。
3
5年以后你会在哪里？
一个现实的回答通常会表明，应聘者的长期目标只有在三四年以后才有可能达到。让未来的新职员作出要在这几年里为公司效力的承诺，便于你作长期的精心策划，并能将以“缺乏足够的晋升机会”为由而出现的过早的工作变动的可能性降低到最小程度。
4
你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么？
对应聘者所作的最后的业绩评估中，可以为上司解决实际的问题，将老板从费时的工作中解脱出来，或者将原先的业绩有了很大的突破，或者开发出了重点的客户资源，是这些应聘者的最值得称赞的地方。
5
你需要什么样的组织安排、指导和反馈才能出色地完成工作？
80%的应聘者会回答说，他们需要反馈与独立兼而有之。毕竟，没有人真的...
