他半路转行、勤学不缀，用16年的辛勤耕耘，抓出了xx区党建工作的新局面；他两出两进组织部，用忠诚和汗水勾勒出一名党务工作者的担当和责任；他坚持原则、公道正派，树起了一名新时期组工干部的标杆和榜样。他就是两次荣立三等功、被XX市委评为全市党建工作先进个人的xx区委组织部常务副部长xx同志。 俗语说三十不学艺，四十不转行。2001年，已经37岁、有着中学一级职称的他，服从组织安排，从三尺讲台进入组织部从事党建工作。有人劝他：老师工资高，还有两个假期，你放着业务骨干不当，去还要重新学起、从头做起。他却说哪里需要就去哪，都是工作嘛。就这样，他从教育系统的一名骨干成为了组织系统的一名新丁。业务知识不熟悉，他就利用晚上时间学习充电；党建情况不掌握，他就几次三番向同事请教，挤时间下基层党组织调查了解；材料不过关，他就整夜整夜不回家，改到让自己满意为止。短短一年时间，他就从进部之初的门外汉成了同事眼中的行家里手。但他并没有满足，他明白：要抓好党建工作，就必须在实践中不断有所创新。2012年，针对非公企业党建工作甩尾巴的问题，他利用半个月时间深入全区60%的规模以上两新组织党组织找问题、寻对策，结合省委先锋引领行动，提
