同志们： 刚才，大家结合工作实际，各自介绍了在加强委员队伍建设方面的经验做法。各县（市、区）政协积极探索创新，在强化委员学习培训、提高履职能力，创新履职平台、发挥委员作用，强化服务管理、提升保障水平等方面都较好地形成了一系列行之有效的新机制、新举措，使政协委员队伍建设得到全面加强；各民主党派、工商联，着力加强与党派委员的联系沟通，组织开展了丰富多彩的活动，积极为委员履职创造条件、搭建舞台，营造了合作共事、协商民主的良好氛围；广大政协委员立足本职，服务大局，积极协商议政、建言献策、履职为民、促进和谐，为全市改革发展稳定做出了积极贡献。希望大家相互学习，相互借鉴，共同提高。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市委员队伍建设工作与中央和省委、市委的要求相比，与新形势新任务的要求相比，还存在一些不容忽视的问题。比如：在委员入口标准把关上还不够严格，委员的整体素质需要进一步提升；少数委员议政能力不够强，建言质量需要进一步提高；个别委员履职不够积极主动，激励约束机制需要进一步完善；政协机关尤其各委室与委员的联系沟通不够经常，委员联络机构建设需要进一步健全；市县乡各级政协主动争取同级党
