尊敬的各位领导、各位评委：
上午好！
&bsp;&bsp;&bsp;我叫王**，现年32岁，大专学历，从事金融工作9年。今天，在领导和同事们的鼓励下，我走上竞聘演讲台，我竞争的岗位是信用社副主任。
&bsp;&bsp;&bsp;竞争是同一起跑线上的赛跑，是更高层次上的夺标；作为姜堰信合的一分子，正值而立之年，我有参与这次竞争的信心，源于以下三个方面：
&bsp;&bsp;&bsp;一、正逢能吃苦、干事业的年龄。我思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，愿意克服种种困难到基层去锻炼自我，渴望能担当更重的工作责任。
&bsp;&bsp;&bsp;二、坦诚大度，很容易和同事相处，与客户沟通。我无论是在基层还是在机关工作，总是以诚待人，受得住委屈，容得下误会，经得起考验。我相信，只要在工作中多踏踏实实、少埋怨非议；多责已喻人、少横眉冷对；多将心刃
&bsp;&bsp;&bsp;三、多年的工作经历提高了自己多方面能力。在9年的工作中，我做过柜员、搞过办公室文秘、参加过程序开发和测试，负责过中间业务。工作岗位的变换和工作地点的变迁，让我品尝了信合工作的艰辛与欢乐，也锻炼了自已语言表达、文字组织、综合协调、经营管理等方面能力。
在200年联社综合业务网络建设中，我尽心尽力，满负荷甚至是超负荷工作，与领导和同事们共同打造了姜堰信合人&ldqu;网络精神&rdqu;。
去年六月，在联社&ldqu;三大活动&rdqu;期间，我作为沈高信用社工作组成员之一，冒着酷暑，顶着烈日，走村串户，核查了解、参与部分不良贷款的清收、盘活，在帮助整改存在的问题的同时让我对当地的社会环境、信用状况、信用社所处的位置等方面有了比较全面的认识。
回顾过去，是为了更好地开辟未来；总结自身，是为了更好地完善自我。信用社主任，是一个能锻炼人的岗位，更肩负着一份沉甸甸的责任。如果在这次竞聘中组织和领导交给我这份重担，我的工作思路是：围绕一个中心，突出两个重点，抓好三项工作。
&bsp;&bsp;&bsp;一、围绕一个中心。即以经营效益为中心，瞄准信用社全年目标，实施压力传递，严格内部考核，让人人有任务，个个有压力，确保各项经营指标的顺利完成和经营效益的提高。
&bsp;&bsp;&bsp;二、突出两个重点。
&bsp;&bsp;&bsp;一突出组织资金这个重点。&ldqu;存款是立社之本&rdqu;，组织资金工作是信用社生存和发展的头等大事。首先要明确目标，树立信心，对照联社下达的组织资金序时任务，制定出切实可行的组织资金工作计划，充分利用信用社的人缘、地缘优势，发展和(本资料权属公务员测试网--文秘频道，查看更多精彩文章请登录原创网站ytst)培养黄金客户群。其次，充分发挥自己的社交才能，构建新型的&ldqu;政、社、企&rdqu;关系，抓有利时机，以贷引存；最后，在做好柜面服务的同时发动全体员工发扬信合人的&ldqu;背包精神&rdqu;，用服务、以诚心争取存款，不断抢占存款市场份额。
二坚持服务&ldqu;三农&rdqu;的宗旨，突出不良贷款清收盘活。首先扎实做好支农服务基础工作。在机制上，实行信贷员支农工作责任制，建立&ldqu;联镇、挂村、扶户&rdqu;的支农工作网络；在贷款投向上，把握好当地的信贷需求，大力扶持当地的特色农业和具有发展潜力的产业，切实做好信贷&ldqu;三查&rdqu;工作。要坚持&ldqu;富能贷、穷能贷、不讲信用坚决不贷&rdqu;的原则，对一些不讲信用的贷款户，必要时通过司法途径，采取强制手段，&ldqu;杀一儆百&rdqu;，努力营造诚实守信的良好信用环境；二在加大支农力度的同时，更要处理好业务发展和风险防范的关系。从&ldqu;信用村&rdqu;、&ldqu;信用户&rdqu;抓起，以点带面，以信用为纽带，密切银企关系，紧紧依靠联社和地方政府坚决维护信用社债权，多法并举，在清收盘活信用社不良资产上力求新突破。
&bsp;&bsp;&bsp;三、抓好三项工作
&bsp;&bsp;&bsp;一扎实做好内部管理工作。在抓好经营管理的同时，明确分工，落实目标、责任，不断加强督促、检查和指导，在社内开展劳动竞赛，激发员工潜能。在抓好内控管理的同时做好安全保卫工作。落实岗位责任制，让制度与信用社正常运营相适应；在加强员工学习教育的同时以身作则，率先垂范，用身边的事教育好身边的人；在强化民主管理的同时，建立健全信用社各项议事制度，将社里的大事、小事交由大家讨论，激发员工的参与意识、民主意识和主人翁意识。
二正确处理好多方面关系。信用社开展工作、抓内部管理和服务&ldqu;三农&rdqu;，都离不开上级和有关部门的支持。因此，首先处理好信用社与联社及各职能科室的关系，多向上级部门的请示、回报，对有关文件、精神抓好贯彻落实，不越权、越位，在职责范围内开展工作。其次，处理好信用社与当地政府的关系，不张不弛，进退有度，服从不盲从，对相关工作安排要进行恰当的汇报，以取得工作上的理解和支持。另外，还要加强与监管部门、工商、税务、司法及当地的村组的沟通与协调。
三切实做好宣传工作，着力提升信用社服务形象。利用当地广播电台、过街横幅、站牌等方式来强化宣传，深入开展文明优质服务活动；向社会公开办事程序，推行承诺服务，可以在乡村要道路口设立一个&ldqu;农贷须知墙&rdqu;，刊出&ldqu;农贷须知&rdqu;、&ldqu;怎样理财&rdqu;等方面的金融知识，让农民进一步了解存款、贷款的基本知识，知道哪种存款合算、安全，办理贷款需要带哪些手续。从小处入手，通过多种宣传手段来实实在在地提升信用社服务形象，用优质、高效的服务让群众感到信用社真正是农民自己的银行。
总之，一切以信用社经济效益和社会效益为中心，来推动信用社自身的发展。
参加这次竞聘，是为了充分发挥自己的水平，展示自己的能力。如果这次竞聘我还有差距，决不气馁，我会对照不足，以更加科学的态度，旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。
&bsp;&bsp;&bsp;谢谢各位领导！
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各位领导、评委、各位同事：
大家好！今天，我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次办公室主任竞聘演讲稿。新时期对我们信用社的每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。
我叫***，现年39岁，中共党员，是一名驾驶员。因为荣誉属于大家，成绩属于过去，所以，我只想说，多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了工作能力，积累了丰富的经验，而这些都有利于我更加胜任办公室副主任工作。
办公室副主任的职责是协助主任管理办公室副主任竞聘演讲稿工作，还要分管多项具体工作。所以，办公室副主任需要多方面的综合能力。但经过认真思考，我认为自己能够胜任此项工作，因为我不仅具有做好这一工作的热情和自信，还具有以下四点优势：
一、具有较好的政治素养，我一直严于律己、诚信为本和求真务实。多年的工作培养了我一身浩然正气，雷厉风行、求真务实的工作作风。
二、具有较强的协调能力。在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。工作多年来，我一直能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
三、我在信用社从事驾驶工作4年，对接待信用社主任竞聘工作非常熟悉。另外，我的性格热情奔放，积极向上，为人乐观。有着满腔的热情追求优秀，追求卓越。我相信，我能为**信用社的美好未来增光添彩。
再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。如果组织和领导聘任我担任办公室副主任一职，我将从以下几个方面开展工作：
一是以团结合作为平台，做好主任参谋。我将摆正自己的位置，加强团结，积极投身职责范围内的工作，站在各项工作超前发挥的高度，为领导决策提供科学依据。
二是以立足本职为先导，加大协助服务力度。我将努力提高联社副主任竞聘演讲稿管理水平，完善各项规章制度，根据信用社总体要求及年度工作计划，制定相关工作开展的具体措施，保证各项工作有条不紊地开展。
三是以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，形成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、服务等职能，努力开拓创新，积极调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
四是全面加强各项教务处副主任竞聘工作的管理力度，形成质量化效应。我将配合主任，以&ldqu;科学化、专业化、精细化&rdqu;管理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保信用社绩效成绩及员工的利益不受损失，形成质量化效应。
&ldqu;千里之行，始于足下&rdqu;。尊敬的各位领导、各位评委，如果社区主任竞聘演讲成功，我绝不辜负各级领导和同事对我的殷切期望。即使今天没有得到各位的赏识，我也不气馁，一样会不遗余力地做好本职工作，争取在工作上有新的起色！
我的演讲完毕。谢谢大家！
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尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我社这次人事制度改革，对信用社主任采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。同时我们还应该感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！
下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的情况。
第一部分、我个人基本情况。
我叫*，今年39岁，9**年2月至9**年0月在（*）任会计、信贷员；9**年至9**年在县级信用社担任稽查员；9**年至20**年在市级信用社任信贷员；9**年任副主任；20**年至今在县级信用社任副主任。工作中，我干一行，爱一行，专一行，在每个工作岗位上都做出了一定的成绩，多次受到领导的好评和嘉奖。
第二部分，我的竞聘优势。
今天之所以走到讲台上参加社主任的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：
第一、我思想进步，具有一定的政治素养。
我从小接受了良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。
第二，我工作适应能力强，具有丰富的工作经验和组织管理能力。
回想起来，自99*年*参加工作以来，我曾先后历任会计、信贷员、稽查员、副主任等多种不同岗位、不同性质的工作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富！工作以来，我多次超额完成社里的任务指标，在处理各类违章事件中，由于处理得当，多次受到上级领导的肯定。可以说，多年的工作实践，已使我基本具备了担任社主任所需要的工作能力，组织能力。
第三、树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。
我出生于一个普通家庭，深深懂得&ldqu;宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来&rdqu;的道理。我的家庭教育、生活和十多年的工作经历，锻炼了我很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以&ldqu;明明白白做人、实实在在做事&rdqu;的信条工作。同时，这些年来的工作，也造就了我勇于承担责任，永远不言弃的坚强性格。所有这些，都为我做好社主任工作提供了可靠的保障。
第四、本人年富力强，精力充沛。我今年39岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是担任县级信用社副主任以来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中。
第五，我具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。大家都知道，信用社的工作与其它工作不同，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担任副主任期间，从来没有出现过一起差错。我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。自参加工作以来，我一直坚持&ldqu;今天能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来&rdqu;，在做各种工作过程中，从来没有&ldqu;反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下&rdqu;的想法和做法，我历来就是一定要把自己现有的本事用完，能使的劲使够，再向领导交差。
所以，从工作作风上讲，我将无愧于组织和领导的信任。
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。目前，我正在攻读本科，自学有关法律、写作、管理方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对市场营销、经营管理、金融知识都有所知晓的综合性管理人才。二是因为年轻，处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
第三部分，工作设想及岗位承诺。
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：
一是真诚讲团结。
多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。
二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。
我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是抓好资产质量、做好经营目标，积极降低不良资产。为此，我将以&qut;五个到位&qut;指导工作。
、摆正位置，转变角色到位。作为一名信用社主任，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。和信用社的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
2、突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的&qut;二八&qut;法则和某某储蓄所的地域特点，我将组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。
3、创立品牌，优化服务到位。物理学上的&qut;万有引力定理&qut;告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，就必须打造服务品牌。我将整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。
3、强化管理，提高素质到位。我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个&qut;学习型&qut;的信用社，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。
5、树立经营、发展多赢观念，提高效率到位。我上任后，将积极强化企业意识、经营意识，积极降低不良贷款，实现信用社、企业、担保机构多赢；要积极探索金融机构的发展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；要抓住有利时机，积极消化不良资产。
四是我将努力提高自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！！