阿城区打好大学生村官培训“组合拳”

阿城区积极实施素质提升工程，形成集中培训、结对帮教、实践锻炼&ldqu;三位一体&rdqu;的培训模式，提高了大学生村官服务基层的能力，使他们逐渐成长为农村工作的行家里手。
一是搞好岗位培训，夯实基础，打好技能拳。进行岗前培训，解决大学生村官专业知识与农村工作脱节的现实情况，为他们迅速进入角色上好思想理论第一课。同时，对大学生村官最为需要的农村工作业务知识，养殖、种植、良种栽培等新兴产业技术进行培训，提高了他们的业务能力和服务能力，为做好农村工作打下了坚实基础。截至目前，阿城区共举办岗前培训6期80人次，举办各种专题培训班24期，培训660多人次。料甸镇红新村大学生村官梅花通过运用网络解决了本村部分村民在水稻种植方面的技术和信息问题，通过网络帮村民卖大米，受到村民好评。
二是加强方法培训，破解难题，打好经验拳。针对村村大学生实践经验和解决农村实际问题能力不足的现状，在全区七个镇和八个涉农街道推行&ldqu;++&rdqu;传帮带工作链，即由名镇（街道）党（工）委领导班子成员、名村干部与名大学生村干部结成对子，全面传授农村工作不同层面的经验和处理农村工作的方法、技巧等，及时有效解决村村大学生工作中遇到的困难和问题。&ldqu;++&rdqu;工作链的建立，对村村大学生实现角色转变，更好地融入农村社会，大胆创新工作，起到了助推作用。目前，已有2名表现突出的村村大学生被充实到了村两委班子任职，另有3人被列为村两委班子成员重点培养对象。
三是强化能力培训，提高本领，打好实战拳。为了培养村村大学生吃苦耐劳精神和处理复杂问题能力，安排他们参加农村人口普查、林地确权、征地拆迁、大项目建设、民事纠纷调解等&ldqu;急、难、险、重&rdqu;工作，让村村大学生在困难环境中磨练，在风口浪尖中摔打，使他们成为攻坚克难的中坚力量。同时，从提高村村大学生综合素质出发，轮流安排他们到乡镇相关部门学习锻炼，丰富阅历，增长知识，提升综合能力。在204年夏季防汛期间，全区有38名大学生村官战斗在防汛和抗洪第一线，体现了大学生村官服务基层、扎根基层的决心，获得了当地政府和老百姓的好评。