后勤处处长反腐倡廉专题民主生活会自我剖析材料
根据XX统一部署，支队部署开展反腐倡廉主题教育和集中整治活动，通过学习，结合本人思想、工作和生活实际，我进行自我剖析如下： 一、自身存在问题 我20 年9月到支队任后勤处处长，深感肩上责任重大，负责管理支队的钱物和后勤保障，时刻做到廉洁自律更显重要。在思想和工作中，本人虽取得了一些成绩，但与组织的要求和群众期望相比，还存在不少差距，主要表现在以下三个方面： （一）组织反腐倡廉形式不够生动。作为后勤处处长，需要担负组织后勤官兵开展反腐倡廉主题教育和集中整治活动的责任。在这次专项教育活动中，虽然能按时组织官兵学习《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《加强公安边防部队党员领导干部监督的若干办法》、《公安边防部队从严治警守纪执纪八项规定》等文件规定，但是教育形式老一套，领导传达上级会议、文件精神，官兵做笔记。这种填鸭式的教育方式产生了“只要应付一下”的思想，毫无学习主动性、生动性可言，教育效果不佳。 （二）宗旨观念有所淡化。我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己
