按照镇委、政府机关效能建设活动的部署和要求，镇安监站紧密联系工作实际，认真查摆存在的问题，现将整改情况报告如下： 一、目标要求 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点，切实解决机关效能建设方面存在的突出问题，加强建章立制，整合管理资源，优化管理要素，规范管理行为，改善运作方式，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运作机制。 二、查摆的问题 （一）思想认识方面的问题 一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是有的职工对效能建设认识不足，认为效能建设是单位领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。 （二）工作纪律方面的问题 一是考勤制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象；二是工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是监督检查不到位，没有行成一整套行之有效的约束机制。 （三）工作作风方面问题 工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范。 （四）工作效率方面问题 在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。 二、主要原因 （一）对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。 （二）工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入。 （三）创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。 三、整改措施 针对上述四个方面存在的问题，我站研究制定了整改措施，汇报如下： （一） 加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量。 抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习镇委、政府开展效能建设的重要指示，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保我站机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。 （二）严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位。 建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等内部工作制度和工作程序。...
