学习北京市组织工作会议精神心得体会
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;7月28日北京市组织部长会议召开。作为基层组织部长，我有以下几点体会。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一要坚持思想政治建设“一条主线”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为政治准则和根本政治要求。充分发挥怀柔镇党校主阵地作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论重点，强化党员干部思想理论武装，加强基层干部素质提升，统筹集中教育与经常性教育、组织培训与个人自学，有效运用专题培训、讲座、网络学习等形式，持续实现党员干部学习教育全覆盖，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走。落实全面从严治党要求，把党内政治生活各项任务落到实处，加强党内政治文化建设，为党员干部在思想上“紧弦”，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二要坚持基层组织建设固本强基。推动全面从严治党向基层延伸，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。压紧压实基层党建工作责任，持续加强支部规范，推动支部自传，从组织生活、日常管理、教育培训、志愿服务等多维度严格基本制度，提升基层党组织引领、服务、保障中心工作和重大任务的能力和水平。持续探索“+3”区域化党建模式，依托组织共建，强化组织协调，推动资源共享，实现区域党建工作“一盘棋”。扎实推进“两新”组织党建工作，加强政企联动、村企联动、企企联动，强化非公企业党组织孵化功能，着力提升有效覆盖。注重和加强典型的培育和推广，推出“一个支部一特色”，打造更多体现首善标准、蕴含怀柔特色的基层党建示范标杆。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;三要坚持党员队伍建设聚力增能。继续实行“三一工作法”，将基层组织延伸至项目一线、机关干部蹲点一线、党员带头奋战一线，在实践中培养锻造干部。整合现有“第一书记”及派出单位等工作力量，激活低收入村党组织活力。谋划好村、社区“两委”统一换届选举工作，选优配强基层组织带头人。提升党员队伍整体质量，做实党员积分制管理，量化合格“计量尺”，强化结果运用。以党员“红马甲”为抓手，深入推进党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作，树立到一线去解决问题的导向，打造“红马甲吹哨，干部报到”机制，完善从上至下、从下到上的党建引领基层社会治理闭合系统，坚决打通服务群众“最后一公里”。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;四是坚持组工队伍建设内外兼修。组工干部队伍想问题、定政策、做工作，都要从政治和全局上考虑，懂规矩、讲程序，突出组织、党建工作的政治要求、政治标准，带头加强政治建设。要加强对组织工作的系统谋划和重点难点问题研究，以“三个例会”制融合党建工作队伍合力，坚持实践实干实效，加强过程调度，确保工作绩效。我们既要在继承中探索突破创新之道，把常规工作做出特色，又要在探索中前行，防止按部就班，停滞不前。