一、存在的主要问题 一是在队伍管理上不够严格。平时对队伍的管理失之于宽、失之于松。尽管我们的队伍没有出现大的问题，但是个别同志仍然存在错误倾向。有时因为处于私心保护、担心伤了同志感情、影响部门形象等方面原因，没有从严教育、从严处理，一些自律不严、责任心不强的同志难免就会迷失自我、迷失方向，思想上不思进取、得过且过，工作上散漫漂浮、敷衍塞责，生活上不拘小节、热衷应酬，导致出现千里之堤、溃于蚁穴的隐患。 二是在指导关心上不够到位。刑侦部门承担着主要的打击职能，工作头绪多、任务重，同志们长期超负荷工作，大家毫无怨言、默默奉献。我作为XX局的分管领导，平时向大家压担子、交任务、看结果多，教方法、强指导、重过程少，有时指导工作不够耐心，导致大家在一些工作上无所适从、无力落实。平时来XX局的时间比较少，与大家交流、谈心不是很多，没有拿出足够的时间聆听大家的困难、问题和呼声，没有帮助大家解决一些实际问题，对大家体贴不够，从优待警的措施没有落到实处。 三是在调查研究上不够深入。平时组织大家走下去、走出去调研做得不够。虽然经常去基层，但更多的时间花在组织指挥案件侦破、处理紧急事务上。即使有时下去调
