随着省市局地税工作会议的召开，暮然发现，今年工作报告内容与一个叫新常态的名词紧密相关。 何谓新常态？从字面上看，新就是有异于旧质；常态就是时常发生的状态。新常态就是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态，这意味着我们随同中国经济已进入一个与过去不同的新阶段。 作为基层单位，在解读上级报告精神的同时，也在思考如何在干部职工大会上把对新常态更真切的认识和感受带给每一个人。如何转换性的将‘把握新常态下的新趋势、新特征，弄清楚新常态对税收有什么样要求，税收处于哪个位置，应该怎么做，又怎样从中获得新发展’一一讲清楚。 翻阅了各种资料后，反而有些无所适从。静下心来，开始罗列我们工作中的各种关键词，如：营改增、机构改革、风控管理、公务员职业年金、公车管理、办公室面积、明察暗访、财务内审、执法督查、经费保障、作风建设……试图从这些与工作息息相关的词汇频率的应用中去搜寻税收工作从理念、行为、制度以及体制等方面正发生的积极而深刻的变化。 的确，当经济运行进入新常态，自然给组织收入带来了新挑战；法治建设进入新常态，给依法治税带来了新变化；作风建设进入新常态，给干部
