公司品德讨论后感

近日,公司纪委和矿区工会机关在联合学习时提出,要在纪委和工会系统要开展“德”的大讨论,重德品,树形象。要求以德来统领思想和工作。这是一个适时而鲜明的主题,给纪委和工会系统今后的工作指出了方向。就社会而言,任何组织和团队都是由人组成,再大的企业也是由一个一个个体叠加而成的。个体优秀与否,决定企业的健康发展程度,就如同人体的细胞,决定人的健康一样。修德,就是让每一个个体的人都能达到思想纯洁,行为高尚,做到优秀自己,从而达到企业整体的健康发展。

在北京广播学院学习的时候,老师就说:“没有采访不成功的被访者只有采访不成功的记者”。这说明提出问题的高度和准确性至关重要。目前,公司纪委和矿工区工会提出以“德”统领思想和工作行为,这在纪检和工会系统以及广大职工当中,将会注入一股清新之风。

德,是一种包容和承载。故所谓:君子厚德载物。有包容之心,就会心态平和,容人容事,宽阔致远。人生于世,不如意事常八九,工作和生活中经常会遇到一些不如自己所愿的事,遭到误解,受到伤害,痛失机遇等等也会时常发生,但是,以德去面对,用包容心去承接,就会心生坦然,就会以积极的情绪感染环境,更会以饱满的精神状态投入工作。以君子之风,载世间所有之物。

德,是一种坚贞品质。曾国藩的“打脱牙和血吞”是一种品质;孙中山先生的“愈挫愈奋”是一种品质;毛泽东的“一个人受不了十年八年的委屈,就是教育没有受够,”更是一种品质。曾国藩修身律己,以德求官,以忠谋政。常说:“为善最乐,是不求人知;为恶最苦,是惟恐人知。”面对朝廷的不信任,但他还是把自己的湘军全部投入战场,靖港败于太平军,几次跳水自尽,但最后还是挺住了。再追溯千年的孔子,一生颠沛流离,打击无数,却创下了至今仍在影响中华民族的儒家文化……品质以德,必将致远。

德,是一种诚实的表现。从小老师教导我们要品行端正,走向社会需要坚守诚信,身处工作岗位要忠诚事业。与人交往要以礼,对待长尊要以敬,对待朋友要以诚,对待晚辈要以爱。行坐有形,言语优美。工作以责,业绩以优。顺境的时候不张狂,逆境的时候不懈怠……。这些都是美好品德的外在表现。一个有德的人,就是一个宽广的人,一个让人敬佩和爱惜的人,一个讲究诚信的人。他们的思想和灵魂既朴素又高尚,行为既优雅又纯洁。三国周瑜的军事才华和对老将军的敬重,成就他樯橹灰飞烟灭的历史功绩。战前布将后,老将军程普就说:“与周郎交往,如饮一杯美酒。”宽广让你形象高大,敬重使你形象优雅。宽广是德,敬重是德。现实中,与人交往我们要讲诚信;工作中,面对朝夕相处的同事更应该以诚相待;上级对下以诚,下级对上以信;说到做到,不打诳语;给人以安心,诚信与你我。诚信犹如生命,一旦失去,无法补救,所谓一言不实,百事皆虚……。所以,德,更是一种诚信。有诚信的人,必然会有一种良好的形象。

德,使人有格局。卡耐基说:“人是由思想构成的,转变了思想,就转变了人生。”一个有格局的人,他的思想就能有广度和深度,更能顺应和认知当期的社会思潮和意识形态,并能与时俱进的构思和布局;有格局的人,心胸必然宽广,意志必然坚定,心中必存大局和长远意识,更不会被眼前遮望眼,就如大海一样,即使拍岸千次,还要做一千零一次的努力;有格局的人,胸必有宏图之志,行必有果断之策;有格局的人,必是内心美好,外有和气,并以大气之行影响各方。

德,使人虚怀若谷,明常理知感恩。德品在身就会行为高尚,德品在思就会指导自己顺境能多思考工作,逆境能加强学习,不断修养自我,提升品质。心中有德,就会形象美好,德会让你胸怀广大、心生和气,有和气就有愉色,有愉色必有婉容。人若无德,不得已健康成长和进步;师若无德,不得已传道授业解惑。反之,人若有德,就会逐渐优秀,以德交友就会长久,以德对待工作就会业绩不断,以德统领企业企业必将卓越。德之企业而言:工人有德,就会爱岗敬业;干部有德,就会政风清廉;领导有德,就会格局在胸;企业有德,就会人尽其才,发展久远。

德,至微与个人,至众与国家,顺应自然,实事求是。“实践是检验真理的唯一标准,”让中国走上了改革开放之路。在中国这个以德为先的国度里,今天,七煤纪检和工会系统对“德”进行专题大讨论,把“重德品,树形象”提升到一个新的高度来加强,这必将为纪检和工会系统增添新的活力和内涵。以德为导向,必会形成团结向善的风气;以德凝聚广大干部职工,必将会为七煤锻造一支重礼仪、敢创新、状态积极、诚信奉献的职工队伍;以德塑企,必将会增强企业的核心竞争力;以德风引领,必然会使龙煤XX分子公司卓越无限。

(编辑:果宝)

浏览次数:  更新时间:2013-03-24 13:01:58
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