根据市分行党委关于召开党员领导干部民主生活会有关事项的通知要求，民主生活会前，参加了支部集体组织党的十八大会议精神总行关于郭峰受贿案件情况的通报等材料的集体学习，再次重温了总书记总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的
讲话和十七届中纪委第七次全会上的
讲话精神，学习了相关加强党员领导干部作风建设、廉洁从政等制度规定。征求了全行员工对支行班子及成员的意见和建议，与班子成员进行了交心谈心。对照本次民主生活会“学习贯彻党的十八大党会议精神，加强思想作风建设，增党的纯洁性和自觉性”主题，查找差距和不足。现就一年来践行党的宗旨、廉洁自律、作风建设生等方面作如下
汇报。
一、深刻理解“党的十八大党会议精神，坚定理想信念。
在党的十八大上，总书记总书记做出了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，高屋建瓴地为我国今后一段时期小康社会建设指明了方向，号召全党、全国高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要
思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放
思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
报告以促进社会和谐，惠及民生为核心，认真的总结了党的十七大以来五年的工作，全面回顾了改革开放以来的历史进程，突出强调坚持中国特色社会主义道到路和中国特色社会主义理论体系，深刻阐述贯彻落实科学发展观的重大意义和基本要求，是一篇闪耀着马克思主义光芒的是理性文献，是我们党不断推进中国特色社会主义事业的政治宣言和行动纲领。特别是首次提出要“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。要求全党一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，牢记社会主义初级阶段基本国情，为党和人民事业不懈努力；一定要刻苦
学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩；一定要加强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系，巩固全国各族人民的大团结，加强海内外中华儿女的大团结，促进中国人民同世界各国人民的大团结，为战胜一切艰难险阻、推动党和人民事业取得新的更大胜利提供强大力量。人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的重要意义
作为一名共产党员，农发行基层领导干部，
学习领会十八大报告精神，就是要在实际工作中，将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。要以胡总书记四个一定要为指导，克服无所作为的思想，认真履行政策金融支农职能。以党的十八大的精神为指针，统一思想认识，尽职尽责地做好自己的事，顾全大局，妥善处理好各种矛盾、关系，进而促进社会和谐稳定。要深入落实十八大报告精神，居安思危、增强忧患意识，认真领会报告中有关国民经济发展的精神，加大支农惠农政策力度，坚持把繁荣农村经济作为首要任务，将更多的资金投入到支持社会主义新农村、和谐社会建设中来，全力推动产业结构优化升级；加大资金扶持力度，大力支持政府主导的农村基础设施项目，大力支持地方实体经济发展，积极防范和化解金融风险。
二、主要工作
回顾一年的工作，在上级行的正确领导下，协助行长认真贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，贯彻落实全市分支行行长会议精神,根据市分行提出的“234”的工作思路，按照支行各项工作“高点定位、高标要求、高效工作”的要求，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，团结带领全行干部员工，做到两手抓，两手都要硬，坚持把党建工作贯穿于业务发展的始终，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，与时俱进，求真务实，抓住机遇，开拓进取，确保了全行各项工作稳步推进、稳健发展。
一是以支持三农为立足点，实现信贷业务稳步增长。坚持以支农为己任，认真履行农业政策性银行职能，全力以赴抓好业务营销，优化信贷投向，突出支持重点，改善金融服务。抓住丰都难得的发展机遇，积极创造条件，发放中长期贷款33000万元，支持有限公司马鞍山项目建设，发放短期流动资金贷款0050万元支持有限公司和有限公司生产和冻肉储备，有力地支持了地方经济发展。
二是以组织存款为突破口，努力实现降本增效。我行深入领会市分行绩效考核办法，把存款组织工作放到业务发展的突出位置，积极主动向当地政府、财政、企事业单位广泛
宣传我行存款工作，得到了政府和地方财政等部门的理解和积极响应，取得良好成效。0月止，新开企事业单位存款户7户，存量账户达57户，特别是成功营销管理中心到我行开户，仅4月以来，共计
组织非贷款客户存款30000万元以上，我行存款时点余额最高超过了33亿元，创建行以来最高纪录，0末我行日均存款余额比增加万元，实现了良好效益。
三是内部管理精细规范，执行力有效提升。各部室按照“高点定位、高标要求、高效工作”的要求，进一步抓好并落实内部管理及考核工作，按季对各部室开展了基本制度执行情况检查。制定实施了违规积分管理办法，全行上下认真落实各项内控制度，执行力进一步提升。
四是“创先争优”深入推进，党建工作上新台阶。按照市分行党委和涪陵分行党委开展“创先争优”及基层
组织建设年活动的要求，支行制定了实施方案，深入扎实地推进活动的开展。加强了党风廉政建设和党员民主评议工作，开展了党员评先评优工作。有效推动我行党建工作再上新台阶。上半年，我行党支部被市分行党委表彰为先进基层党组织、被党委表彰为创先争优先进单位。
五是以人为本构建和谐，文化建设日新月异。我行始终坚持把“实现好、维护好、发展好”职工的根本利益，充分调动干部职工工作积极性作为我行员工队伍和
企业文化建设工作的出发点和落脚点。坚持好交心谈心制度，坚持行务公开，广泛接受全行的监督。树立员工利益无小事的观念，充分尊重职工，关心职工，实施了全员强制休假和年休假制度，确保了职工权益。制定了工会群团活动计划，组织开展了迎新春晚会、乒乓球比赛、棋牌类比赛、送温暖、帮扶慰问、太极拳健身、外出培训、创先争优先进表彰等活动，有效提升了全行员工的精气神，增强了单位凝聚力。
目前全行上下政令畅通、纪律严明；“心齐、气顺、风正、劲足、绩优”的良好局面得到切实巩固，“自强不息、开拓创新”的人文精神和“信任、契合、忠诚、向上”的团队精神得到较好体现。
三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。我认真学习科学发展观以及党的十七届中央纪委第七次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。
认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
作为一名基层行党员干部，较好地执行党风廉政建设责任制各项规定。把党风廉政建设与业务发展工作同布置、同检查、同考核。定期走访客户了解我行在办理信贷、结算业务过程中执行总行廉洁办贷十不准规定、推行廉洁从业承诺制及行业作风建设等方面的情况，防微杜渐。堂堂正正地做人，用责任心看待和运用权力，做到秉公用权，依法用权，按职用权，依法合规经营。严格执行党的民主集中制原则，自觉用党的组织纪律制度要求自己，自觉抵制社会上的一些不良行为，做到了严格遵守廉洁自律的规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。
四、存在的问题和不足
通过学习，征求职工意见和建议，班子成员之间的交心活动，查找工作中的不足主要有以下差距。
（一）党性锻炼和理想信念还需更坚定。在工作中，自我评价有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是在实际工作中与上级行的要求，对照还有一定差距，有时候也存在懈怠思想，特别是在事务较多的时候不能自觉地把严格执行制度、规定、办法作为检验工作成效的最高标准，针对信贷基础管理的薄弱环节缺乏排除万难、不达目的誓不罢休的坚强信念，这也是导致主管信贷业务在贷后管理与精细化管理有差距的主要原因。
（二）自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是分管地信贷工作在工作思路上还有局限性，有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。
（三）工作作风与求真务实的要求还有差距。特别是在信贷基础管理方面一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，与一般职工交流少，存在工作上还不够深入问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的工作，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响同事关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音。计划了，没有行动。安排了，没有落实。没能调动分管部门的整体积极性，自身工作效率不高。
五、针对自己存在的不足和思想深处的问题计划从以下方面认真整改。
（一）坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为终身追求，进一步解放思想,实事求是,改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，通过学习充实丰富自己，增强履职能力。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
（二）坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入
企业、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。在
工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到
工作的落实上。三是经常深入业务一线，加强与员工思想交流，牢固树立宗旨意识，调动职工群众的极性和创造性。用发展的观点，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，兢兢业业地做好各项工作。
（三）、廉洁行政，带头执行党风廉政建设各项规定。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员领导干部的标准，时刻反省自己，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二是严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
（四）、科学发展，强化精细管理。在工作中努力克服畏难情绪，解放思想、与时俱进，牢固树立科学发展观，正确把握业务发展与基础管理的关系，业务发展要资产业务与负责业务并重，业务发展与内部管理相协调，以发展的观点来引导和统一员工思想，为全行科学发展而共同努力。首先是自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾，端正自己的工作态度，接受群众的监督，谋划科学发展。其次加强合学习培训，在工作中认真组织员工全面学习农发行一系列的
制度、规定、办法，增强合规经营意识，强化职业道德，明确职业操守，坚持依法经营，坚持合规管理，提高全行员工履职的综合素质。其三认真落实岗位责任制，加强执行力建设，尽力使全行员工对自己的岗位职责清楚、责任明确、权力清晰，要使每个人都清楚工作和管理流程，分级考核，分级管理，调动全行员工的积极性，为农发行业务发展做出新贡献。
年十一月二十七日
