整治庸懒散贪学习心得体会

整治庸懒散贪,庸排在前头,不可谓不重要。目前干部队伍中存在的庸主要表现为:一是不作为——有条件却不干事,光拿钱不干事,不思进取,得过且过,碌碌无为;二是乱作为——有规定有制度有程序却违规,高高在上,严重脱离群众,以损害公民正当权益和党政诚信体系作为代价;三是不会作为——本事不行,尸位素餐,手中掌握着党和人民赋予的权力却不能尽职履责。干部的平庸行为,严重影响经济社会的发展,贻误党和国家事业发展良机,辜负广大人民的期望,损害党和政府的形象,影响党风、政风乃至社会风气,到了非治不可的地步。不治庸,就没有社会和谐,难以科学发展。整治这些平庸行为面临的难度虽然很大,但会得到广大干部群众的支持。 治庸的关键是要让能者上,庸者下。治庸的措施要多管齐下:一是各级领导干部是骨干力量,要带头治庸,不治庸就是庸;二是广大群众是治庸的主体力量,要创新群众监督机关活动渠道,让群众积(第一公文网 gongwen.1kejian.com)极参与治庸,加强群众对干部的监督;三是要懂得运用社会力量,充分发挥新闻媒体的监督作用治庸;四是搞好年度的党风廉政建设责任制考评,推动治庸;五是要靠每个干部自身的不甘落后、克服平庸的力量,从而形成想干...
浏览次数:  更新时间:2012-11-09 10:09:59
上一篇:推行精细化管理深层次心得体会
下一篇:践行核心价值观迎接党的十八大
网友评论《整治庸懒散贪学习心得体会》
评论功能已关闭