前期，由于自己思想认识不够深刻，没能充分领会领导的要求。加之窃认为自己处于执行者，落实者角度，不应该谈些不成熟的见解和看法，心存顾虑，造成所写体会没有实质性的内容。做为自己从事办公室工作多年，而连一篇心得体会没有写好，令人汗颜，深感惭愧。这使我进一步认识到，无论什么时候、什么情况下，严谨的作风不能丢，严谨的态度不能丢，严谨的细节不能丢。根据书记的指示，就参加培训情况重新进行了梳理和回顾，结合派驻工作谈一点体会和思考。 一、培训时间虽短，学习收获不小 此次培训历时两天，时间虽短暂，而对于我们纪检监察战线上的新兵来说，弥足珍贵，受益良多。 （一）初步明确了派驻机构的职能定位。王东庆局长从三个方面阐述了研究纪检监察派驻机构职能定位的原因。首先，从新型派驻管理模式对纪检监察职能加强的角度看，研究审视派驻定位十分重要；其次，从纪检监察派驻机构贯彻落实三转要求的高度看，研究审视纪检监察派驻机构职能定位问题十分迫切；再是，从不断提升纪检监察派驻干部队伍整体素质的高度看，研究审视纪检监察派驻机构职能定位问题十分必要。王局长又从另三个方面阐述了派驻机构的职能定位。即一个是《党章》和《行政监察法
