参加创先争优先进事迹巡回报告会心得体会

今天，我参加了《公司创先争优活动先进事迹巡回报告会》，报告会上养护管理、运营收费、项目建设等工作涌现出来的先进典型代表作先进事迹报告。
先进代表讲述了他们在工作和生活中的点点滴滴，他们虽是一线普通岗位上的一员，但创造的业绩却不平凡，事迹感人，催人奋进，是我们学习的楷模和榜样。
小时候老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人！工作后领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人！我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿收费工作来说吧！每天都在重复同样的工作，同样的机械化的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对堵车司乘人员不理解的时候，想想道路通畅司机们的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，&ldqu;创先争优&rdqu;客观上要求我们每一个员工都必须要有一个&ldqu;不怕吃苦&rdqu;的良好心态。&ldqu;先进&rdqu;和&ldqu;优秀&rdqu;并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能最终获得&ldqu;先进&rdqu;和&ldqu;优秀&rdqu;的荣誉称号。怕苦怕累当不了&ldqu;先进&rdqu;，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了&ldqu;优秀&rdqu;。那么到底要怎么样才能成为工作中的&ldqu;先进&rdqu;和&ldqu;优秀&rdqu;呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真的想问题，踏踏实实的干事情。而且，&ldqu;创先争优&rdqu;靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出&ldqu;先进&rdqu;和&ldqu;优秀&rdqu;。因此，在&ldqu;创先争优&rdqu;活动中只想通过突出个人业绩来实现争创&ldqu;先进&rdqu;和&ldqu;优秀&rdqu;的目标是不现实的，也是行不通的。
作为我们基层的员工来说，我认为应该要坚持以下几点：一、增强业务能力。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展。二、要强化责任意识。&ldqu;爱岗敬业，创先争优&rdqu;要争创的其实就是对工作的那份激情和干劲，我们要相信，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩。