2015年1月27日至2月1日由厂政工部组织到XX热电厂和XX电厂进行党建工作学习交流与对标活动，通过学习交流与对标工作，我深受启发，兄弟单位的党建管理工作有很多地方值得学习与借鉴，通过几天的学习有如下的体会： 一、北京热电厂学习交流与对标情况。 党建情况：在班子建设工作中，党委从建设学习型领导班子入手，抓好理论中心组学习，每次学习都确定一个主题，把企业发展中遇到的重点、难点问题作为重要内容，并明确一位厂领导结合分管工作作中心发言。班子其他成员围绕主题展开深入讨论，形成解决问题的思路和对策，做到了研讨一个专题，推动一项工作。这种交流沟通形式，使班子成员之间能够互相启发、互相借鉴、互相促进，共享经验、共担压力、共同提高，为应对挑战、破解难题、完成任务提供了有力保证。 在加强基层党组织建设工作中提高改革创新能力， 在北京热电厂局域网的《党建信息系统》中，可以看到每名党员参加组织活动、取得业绩、获得荣誉、职工反映的问题等信息，也可以看到每个党小组、党支部的月度学习情况。通过《党员手册》，党员每月参加支部学习情况、参加创先争优讲评情况、自学情况也会一目了然。《党建信息系统》中的信息数据适时更新，确
