为选好配强各中小学校长，促进岳池教育科学发展，经教育局党委研究决定，特制定中小学校校长后备人选公开选拔工作实施意见。一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人、用人机制，按照德才兼备和干部四化方针的要求，坚持公开、平等、竞争、择优和党管干部的原则，严格按程序公开选拔组成中小学校长后备库，为选好配强校长做好基础性工作，促进岳池教育的健康快速发展。二、公选岗位根据中小学校长岗位缺额情况（不含县委和县委组织部管理的校长岗位），按不低于1：3的比例确定中小学校校长后备人选名额。三、公选条件（一）具有良好的思想政治素质和道德修养，工作勤奋务实，遵纪守法，近5年来，年度考核均在合格及以上，未受到党纪政纪处分。（二）具有大专以上学历。（三）具有较强的学校管理能力和较丰富的管理经验，在岳池建制学校现任校长、书记、副校长或副书记共计二年以上；原教管中心人员，调入前曾任副校长或副书记及以上职务二年以上；高完中任中层正职二年以上；曾任原教管中心主任。（四）年龄不超过45周岁。四、公选程序（一）发布公告在全县学校校长会和《岳池教育网》上发布公选公告及相关信息。（二）组织报...
