办公室干事的年度述职报告 3篇

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即将过去的20xx年，领导班子对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持，作为行政办主管，主要职责是协助公司领导、配合办公室主任作好公司内部事务的管理，向公司领导班子经营、决策提供可靠依据，为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息、数据，配合、协调各部(室)努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行情况，概括起来应该说有得有失，现就具体情况述职报告如下： &bsp; 　　一、我配合办公室主任负责起草了《电话接听管理办法》、《打卡制度》、《加班管理办法》、《就餐管理办法》等六项制度，修订了《效绩考核办法》。通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地认识，但同时在具体找范文就来p落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监督和考核作用;效绩考核的检查存在缺乏深度和力度，没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用，这是需要做深刻自我检讨的。 &bsp; 　　二、较好地完成了去年底的&ldqu;三定&rdqu;目标和工资逐月分解目标，虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实，但自4月份以后工资水平得到逐月上升(排除被考核因素)。 &bsp; 　　三、严格按去年底核准的调整基数，按时足额缴纳社会保险(其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金)，未出现断档现象，针对以前遗留的断档，现已对大部份进行了补录，还有个别断档的原始资料查询存在一定困难，但在本月保证全部予以解决。同时将做好2006年社保基数的调整工作。 &bsp; 　　四、因今年进出员工颇为频繁，几乎每月都有辞职的员工和新增的员工，故给员工花名册的动态管理增加了难度，但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报，招聘与解除手续都按程序进行，但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。 &bsp; 　　五、作为公司合同专管员，对协议、合同的起草基本上做到了格式规范、条理清晰，较严格地按公司给的合同范本中条款执行，但也存在问题： &bsp; 　　、有的合同、协议无编号; &bsp; 　　2、虽然股份公司不再审批权限以下的合同，但公司内部审批手续不完整; &bsp; 　　3、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章，这点应加以弥补和改正。 &bsp; 　　六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。 &bsp; 　　七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后，催问工作不及时，存在报与公司后就不再催问的现象。这也是失职的地方，今后要加以注意和改正。 &bsp; 　　八、效绩考核的检查上报讨论不及时，因之产生了工资造册不及时，数据出台不及时，导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应，产生了较恶劣的影响，而且屡次出现这种情况，更是不可原谅的失职。 &bsp; 　　九、在对外工作中，也是有得有失：对物业、物价部门协调工作，取得了支持，其中在收费许可证年审费上通过努力减少了000多元年审费;但在社保局组织的企业参保情况检查中，因重视不够，准备工作不充分，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，并且在今后工作中要汲取教训，引以为戒。 &bsp; 　　十、在宣传工作中，修改稿件60余篇，发表40余篇;制作板报2期，其中一期参加综治办比赛获得二等奖;协助商务中心制作横幅40余幅，且多为加班时间，为物业公司宣传工作作出了一定成绩。但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。 &bsp; 　　工作缺乏条理性、计划性，导致工作完成不及时、拖沓、延误等情况，这有主观学习不够、精力分散的原因，也有客观办公室人员变动较为频繁的原因，但主观原因还是主要的。纵观全年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，如用是否称职来作自我评价，我认为只能是勉强称职。 &bsp; &bsp; &bsp; 2篇 &bsp; &bsp; &bsp;一、勤学习，增强素质&bsp;&bsp;积极参加集体学习，坚持业余时间自学，争做学习型党员干部。认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，坚定理想信念。努力学习业务知识和所联系部门相关知识，提升服务水平。注重向领导学习，向同志们学习，提高实践能力。 &bsp;&bsp;二、重服务，忠于职守 &bsp;&bsp;（一）认真履行好办公室科长的职责。按照办公室的科室职能划分，我科除承担办公室相应的信息、调研等工作任务外，主要是对应服务四位县长以及他们所分管的各部门工作。虽然与科内其他三位年轻同志相比，我已经担任科长多年，年龄比他们长，阅历比他们广，但工作干劲、工作激情并不甘心次于他们。我们大家在一起，是同事，是战友，更是朋友，团结互助，勤奋工作。通过大家的共同努力，各项工作任务圆满完成，我科的工作得到领导与同志们好评。 &bsp;&bsp;（二）认真履行好县政府领导秘书的职责。我从事县政府领导秘书工作，深感这既是组织上对我的信任，更是锤炼自己的大好时机。时刻不忘以&ldqu;多做少说，只做不说，勤用脑、勤动手、勤跑腿&rdqu;警醒自己，尽心尽力做好秘书工作，尽职尽责为领导搞好服务。材料起草、文件把关、会务组织、资料整理等各项工作有条不紊进行，高标准、严要求，力求争上游、创一流，受到县政府及办公室领导的赞许。 &bsp;&bsp;（三）认真履行好办公室副主任的职责。随着工作职务的变动，根据主任工作分工，我分管一科和调研、综合材料的组织起草工作，联系三位县长及其分管的各部门的工作。新的岗位，新的起点，我倍感责任重大、压力巨大，倍加努力地做好工作找范文就来dht，从不敢有丝毫懈怠，用我自己的话讲，&ldqu;只要心情舒畅，再忙也累不死人&rdqu;。 &bsp;&bsp;调研工作：在前任分管主任打下的良好基础上，通过各位文字秘书的共同努力，办公室全年共编发《送阅材料》23期，为领导决策发挥了一定的参考作用，其中的乡镇经济、开发区建设、新农村建设、民营经济等专题调研文章，受到有关领导好评。 &bsp;&bsp;综合材料组织起草工作：牵头组织办公室文字秘书，圆满完成了县委全会上政府主要领导的工作报告，县人代会、政协会上政府主要领导的《政府工作报告》等综合性材料的起草工作。特别是组织起草《政府工作报告》期间，多方收集资料，多方征求意见，数易其稿，办公室文字秘书多次集体修改，办公室主要领导全程参加，政府主要领导亲自参与。在&ldqu;两会&rdqu;上，代表、委员们从文字到内容，都对《政府工作报告》给予了充分肯定。 &bsp;&bsp;联系三位县长及其分管的各部门的工作：一是积极参与政务，认真做好事务，努力搞好服务，大胆开展工作，力求为政府领导当好参谋和助手古诗词大全http://40/。二是本着&ldqu;只有尽心尽力服务的义务，没有擅自作主的权利&rdqu;的原则，遇事向领导多请示、多汇报，与县直相关部门和乡镇多联系、多沟通，踏踏实实干事情，认认真真做工作。通过辛勤努力，为全县工农业发展和安全生产、社会稳定、卫生、计生等社会事业的协调进步，尽到了自己的一份责任。 &bsp;&bsp;其它工作：坚持服务中心、服务大局，全力做好政府及办公室领导交办的各项工作。 &bsp;&bsp;三、树形象，严格要求 &bsp;&bsp;一是分工不分家，办公室主要领导与其他负责同志有要求，支持到位、配合到位。二是真诚热忱待人，大事讲党性、讲原则，小事讲感情、讲风格，对领导尊敬维护，对同事团结友爱。三是廉洁自律，时刻不忘绷紧拒腐防变这根弦，爱惜自己，爱惜家人，爱惜办公室形象。 &bsp;&bsp;回顾XX年年，虽然做了一点工作，但与领导要求，与组织上的重托，仍然有不少差距。新的一年里，我将进一步恪尽职守，勤奋工作，争取为办公室的繁荣进步，为全县经济建设与社会发展作出新的更大贡献。 &bsp; &bsp; &bsp; 3篇 &bsp;来到我们董杜庄村已经有三个多月的时间了，在这三个多月的时间里，我逐步的成长，如饥似渴的饱尝这踏入社会后的第一份职业带给我的酸甜苦辣，下面就将我这几个月的工作作如下汇报： &bsp; 一、不断学习，丰富自己。 &bsp; 自第一次大学生村官报到会后，开始了每天写工作日志，每周写周报，月总结，使我养成了一个好习惯。每日阅览莘县大学生村官专用博客，学习同事的宝贵经验。每日读报了解当前信息，掌握最新动态，提高自己的写作能力。 &bsp; 二、积极参与村务管理，了解村情民意，提搞自己业务水平。 &bsp; 为进一步提高村委业务能力，规范制度建设，现经村两委研究决定重新整理村部任务，调整人员分配，由我负责我村的村委会的文书工作。在这段时间我承担了我村的人口普查工作，一户一户上门进行统计；新农合参保工作，与群众谈心，做思想工作；参与小麦直补的统计和发放。 &bsp; 三、密切配合我镇办公室工作，做到上传下达 &bsp; 在乡镇我要积极配合工作，及时收发通知，做到上传下达；每日分发报纸报刊，打印复印文字材料；及时打扫卫生，保持环境卫生。全程参加统计站负责的全国第六次人口普查工作，从开始的入户调查到最后的光电录入，都有我工作的足迹。 &bsp; 当然，虽然罗列了自己在这几个月内的工作，但是我知道我所做的根本寻范文上p不值一提，我还有好多的工作要完善要发掘，而且本身自己存在的很多的不足： &bsp; 不能认清自己的立场和角色，在工作中不踏实，主观意识太强，有时工作中急躁，急于求成；工作之余写的东西比较少，没能很好的利用大学生村官报这个平台。 &bsp; 不足之处还有很多，面对这些不足，在以后的工作中我会深思熟虑，找准方向，找对立场，发挥自己的长处，踏踏实实工作。我的汇报完毕，如有不当之处，请予批评指正。