20XX年XX市分公司在省分总经理室的正确带领下，坚持强队伍、抓管理、稳规模、推期缴、上短险的经营思路开展各项工作， 20XX年，韶关市分公司规模保费收入13,475 88万，目标达成率66 46%，全省进度排名19；期缴保费收入2,500 53万，目标达成率96 71%，全省进度排名第9；其中中价值期缴保费收入1,604 77万，目标达成率147 78%，全省进度排名第7；高价值期缴保费收入686 05万，目标达成率102 05%，全省进度排名11；十年期以上期缴保费收入542 59万，目标达成率95 39%，全省进度排名13；短险保费收入304 XX万，目标达成率86 91%，全省进度排名13。从渠道保费收入来看，韶关市分公司的银、个、团、互、收五条线发展逐步实现均衡，在韶关市分公司人力架构配备齐全之下，将在20XX年取得更好成绩。 20XX年，韶关市分公司规模人力1,102人，同比增长72 72%；有效人力688人。首年人均产能1,061 76元 人，人均件数111件。队伍发展呈现出个险队伍增长快、机构发展意愿强、基层乡镇占比大三个特点。 在总本人任职期间， 2012年首年经营实现规模保费5246万元，其中新单期缴保费收入164万元；2013年实现规模保费7130万元，其中新单期缴保费收入515万元 ；2014年实现规模保费1
