2017年，在省局党组的正确领导和机关党委的有力指导下，我认真履行党支部书记第一责任人职责，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神和十三次党代会精神，以省局党组两意见一方案为总抓手，坚持抓党建、强党性，严管理、改作风，以党建成效推进人事工作创新发展。 一、履行党建职责情况 一是履职尽责抓党建。把党建工作作为党支部书记的首要职责，摆上突出位置，按照省局总体部署，围绕贯彻落实党风廉政建设责任制、考核奖惩、推进先锋引领行动等制度规定，结合两学一做学习教育，制定人事处党支部工作计划、学习计划，认真抓好落实。坚持每周例会制度，有效发挥党建工作对业务工作的指导和促进作用，两项工作有效融合、共同推进，学习文件规定，总结部署工作。 二是强化学习抓党建。把学习作为增强党性修养、提升能力素质、推进工作开展的重要途径。积极参加党组中心组、人事处党支部、省局集中轮训、专题辅导等各种学习，比较系统地学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神和党的十九大精神等，利用业务时间加强自学，认真学习了政治理论和干部选拔任用、养老制度改革、工资制度改革等方面的新政策新规定。在认真学习、撰写心得体会的基础
