任现职以来，本人认真履行工作职责，按照科教兴县，人才强县的战略部署，切实把教育摆在优先发展的地位，尽职履责，开拓进取，不断深化教育改革，努力办好人民满意的教育。 一、尽职履责，落实以县为主管理体制 以县为主教育管理体制是国务院针对农村义务教育出现的新情况，新问题，适应义务教育发展和国家财税体制改革作出的重大决策，是保障农村义务教育健康发展的治本之策。身为一县之长，本人提高认识，牢固树立执政为民、办人民满意教育的执政理念，认真贯彻落实党的教育方针，落实以县为主管理体制，推进教育改革与发展。 （一）深化人事管理体制，优化师资队伍建设 百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。建设一支高素质的教师队伍，是推动教育改革发展、提高教育质量的重要举措。我县将教师队伍建设摆在教育工作的首要位置，不断完善人事制度改革，引进优秀人才，稳定教师队伍。一是将教育人事管理收归县级教育行政部门，由县级部门按学校编制和学科需求统一调配，统一调度，配齐配强教师队伍，不断满足学校教育需求。二是严把教师准入关，推进教师专业发展。按照结构合理，提升素质的要求，完善教师准入制度，县级行政部门依法履行教师资格认定，
