一年来，在县委和市委组织部的正确领导下，我始终坚持认真学习强能力，全心履职优服务，廉洁自律严要求，较好地完成了组织交给的各项工作任务。
一、坚持勤奋学习，理论素养和工作能力不断提高
我始终把学习作为修心立身之本，坚持&ldqu;日学一小时、周记一千字、季写一篇文、年发一报道&rdqu;，通过县委中心组集体学、组织部集中学、三严三实专题学、外出培训学和个人自学等形式，认真学习了党的十八届五中全会、习近平同志系列讲话精神等内容，潜心研读了《党章》《干部任用条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，深入学习了省市全委会、中省市组织部长会议精神和《机关组织工作条例》等相关业务知识，积极参加全县&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育、市委&ldqu;四有&rdqu;领导干部培训和全省干部自主选学专题培训，全年记学习笔记5万余字，撰写心得体会、理论调研文章0篇，其中有3篇被《当代陕西》、《商洛工作》等刊物刊发，有效指导了分管联系工作。
二、认真履行职责，分管联系工作取得了新成效
转任组织部长后，面对新环境、新工作、新职责，我认真学习相关政策，及时深入镇村开展调查研究，加深对分管联系工作的思考，明晰工作思路和重点，迅速转换工作角色，创新开展各项工作，努力推动各项工作创特色、上水平。
一是认真履行牵头抓总职责，扎实推进&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育。充分发挥组织部门牵头抓总作用，夯实&ldqu;四大责任&rdqu;抓推进，创新&ldqu;四大课堂&rdqu;抓学习，并把深化&ldqu;广场问政&rdqu;作为&ldqu;三严三实&rdqu;专题教育的品牌去打造，在问政形式上把&ldqu;广场问政&rdqu;与人大代表视察、政协委员咨询相结合，在问政对象实现了由县直部门&ldqu;一把手&rdqu;向县政府领导班子成员拓展，&ldqu;广场问政&rdqu;被列入全省基层党建工作创新&ldqu;八大经验&rdqu;之一，荣获&ldqu;中国社会治理创新百佳经验奖&rdqu;。
二是不断创新工作举措，全力落实&ldqu;五项制度&rdqu;和&ldqu;五项举措&rdqu;。在落实&ldqu;五项制度&rdqu;方面，建立了&ldqu;一把手&rdqu;责任落实、现场集中调阅、&ldqu;四线&rdqu;立体督查、组工干部包抓责任区&ldqu;四大机制&rdqu;，先后开展观摩评比2次、明查暗访4次、检查指导0次，下发通报2次，确保&ldqu;五项制度&rdqu;落实常态化、管理长效化；打破以往推进会看亮点树标杆、交流经验促提高的惯例，在全县农村党建工作推进会上播放了&ldqu;五项制度&rdqu;明察暗访视频，展评民情日记、逐镇打分定格次、排名通报，达到了揭短亮丑促整改的效果。在落实&ldqu;五项举措&rdqu;方面，按照每村5000元、每名党员00元标准落实工作经费，按省定最高标准落实村干部报酬，实行银行专户按月发放，并推行村（社区）干部养老保险补贴和离任村干部生活补贴制度，县财政每年增加支出370万元。
三是突出&ldqu;五大领域&rdqu;，全力抓好党建&ldqu;五大板块&rdqu;。在农村党建方面，大力推行党员划区建户定员&ldqu;25&rdqu;网格化管理；在社区党建方面，扎实开展&ldqu;四联共建&rdqu;和&ldqu;亮身份、评星级&rdqu;活动；在机关党建方面，策划实施了&ldqu;三亮三比三促&rdqu;活动，严格落实&ldqu;五条措施&rdqu;，全力推进&ldqu;五项工作&rdqu;；在非公党建方面，探索推行&ldqu;五个一&rdqu;工作机制，实现了党组织建设、党的工作覆盖两个00%目标；在流动党员党建方面，积极搭建流动党员网络服务平台，全面推行外出报备、定期汇报、服务承诺等机制，实现了流动党员管理服务常态化、长效化。
四是积极破解难题，全面提升党建工作水平。围绕破解党建工作责任落实难题，推行党建责任清单制度，党组织书记抓党建的主责、主业意识进一步增强；围绕破解流动党员管理服务难题，搭建流动党员管理服务平台，全县832名流动党员实现了离乡不离党、离土不离心；围绕破解党建与中心工作结合不紧的难题，全面开展&ldqu;三创三优&rdqu;党建主题活动，全县学先进、比贡献、争一流的氛围更加浓厚。
五是争创特色，全力抓好干部、人才等工作。在队伍建设上求&ldqu;严&rdqu;，探索建立了&ldqu;大讲堂+学分制&rdqu;教育培训模式，镇（办）机构改革在全市率先完成，县直部门机构改革于0月底已全面完成。在人才队伍建设上求&ldqu;强&rdqu;，省级人才工作&ldqu;双培双带&rdqu;示范县创建进展顺利，培育了29个市、县级人才工作示范点，建立了大学生创业孵化基地，全省创业孵化基地建设暨就业工作座谈会在XX召开，中央电视台《新闻直播间》栏目报道了XX县推进农民工返乡创业的经验做法。在考核评价上求&ldqu;准&rdqu;，出台了机关公务员年度考核末位查究、年度重点工作阶段考核、科级领导干部实绩考核等办法，推行了目标责任四级督查落实、考核综合得分公示等制度，目标考核&ldqu;服务发展、引领方向&rdqu;的作用得到有效发挥。
六是坚持统筹兼顾，全力抓好分管工作。全力抓好党建和组织工作的同时，统筹抓好机关党建、老干部、党史等工作。二轮县志修编工作进展顺利，党史研究彰显了新成效。富水离退休老干部党支部建设在全市交流了经验，并先后被《人民网》、《陕西日报》等0余家媒体报道。
三、坚持&ldqu;一岗双责&rdqu;，努力树立勤廉务实的良好形象
一年来，我认真落实&ldqu;两个主体责任&rdqu;，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央&ldqu;八项规定&rdqu;和市委&ldqu;十条意见&rdqu;，时时处处严以律己。认真贯彻民主集中制，在县委班子中摆正位置，当好参谋，坚持做到揽事不争权、尽职不争功、行权不越权、到位不越位，自觉维护班长的权威和班子的团结和谐；在组织部班子中，始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，最大限度地调动了组织部班子成员及干部职工的积极性和创造性。我积极深入包抓镇、包抓的重大项目和&ldqu;双包双促&rdqu;联系点查实情、解难题、办实事、转作风，过风楼镇、柳树湾村&ldqu;双包双促&rdqu;工作取得了新成效，包抓的精密模具技改项目已开工投产。严格遵守各项规定，带头执行个人重大事项报告等制度，严禁&ldqu;三小&rdqu;（小集团、小兄弟、小圈子），管好&ldqu;三圈&rdqu;（生活圈、交往圈、娱乐圈），牢牢守住自身廉洁的第一道防线。坚持厉行节约、艰苦奋斗，下基层轻车简从、随伙就餐，不讲排场，不落俗套。从严要求家人及身边工作人员，今年以来，分管联系部门及身边工作人员没有发生干部违规违纪现象。
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