一年来，乡党委立足乡情，以抓党建促发展、搞党风带政风、促政风改民风为目标，严格落实党建工作一把手责任制，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，实现了党建工作与经济社会发展的互动双赢。 一、履职情况 （一）聚焦主业，履职尽责抓党建。注重统筹部署，主持召开党委会议专题研究基层党建工作10次，与34个基层党委签订了党建目标管理责任书，实现党建责任落实全覆盖。注重理想信念教育，严格落实理论学习制度，亲自起草审定党委中心组学习计划，组织集中学习26场次。注重素质能力提升，对林村、西周等8个因没有村级活动场所列入软弱涣散党组织进行了立行立改，后进村得以有效转化提升。 （二）选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成27个村两委换届工作，配齐了村班子为各项工作的开展奠定了坚实的基础。开展了党员管理、惠农资金、离任前经济责任专项审计。依托三级平台建设，成立了乡村两级便民服务站，健全制度，坚持每周抽出1天时间到乡蹲点入户。践行党的群众路线教育实践活动，对征求的意见
