区委卫生工委下辖4个党委、7个党总支、61个基层党支部、1637名中共党员。根据区委组织部相关要求，现将我履行党务工作职责、落实卫生工委党建工作责任制的情况，述职如下。
一、强化制度建设，狠抓党建工作责任落实
一是高度重视党建工作，进一步健全了党建工作目标责任制，制定完善了党建工作目标考核实施办法，建立了日常考核和年终综合考核相结合的考核机制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，着力构建上下同心共抓党建工作的良好运行机制。二是从实际出发，制订完善了《工委中心理论学习组学习制度》《民主评议党员》《党务公开》等10余个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。三是建立了局领导班子成员每人对口联系1—2个基层党组织制度，通过一对一谈心、上辅导课等多种形式，促进基层党组织上档升位。四是建立了定期召开党建工作例会制度，做到了每季度召开一次系统党建工作例会，交流党建工作经验，查找存在问题，制定整改措施，促进卫生系统党建工作的有序开展。
二、加强组织建设，夯实党建工作基础
（一）加强领导班子建设
一是以开展基层组织建设年活动为契机，按照五好建设标准，对系统30余个基...
