中共**市**乡委员会
今年以来，党委一班人认真学习党的十八大精神，贯彻落实市委十一届五次全会精神，全面落实市委市政府工作决策，积极应对宏观形势变化，坚持科学谋划发展思路，牢牢把握稳中求进，又好又快发展导向，坚持开放创新，扎实抓大事办实事，狠抓经济社会发展各项工作的协调推进，努力完成市委、市政府下达的任务目标，实现全乡经济社会又好又快发展。现就党委今年以来的工作总结如下：
一、切实加强党的组织建设。
加强学习型党委队伍建设，重学重教，认真学习党的方针路线政策，贯彻落实党的十八大精神，扎实开展学习型机关建设、机关作风建设和反腐倡廉建设，坚决维护党中央八项规定，大力开展争先创优活动，努力建设一支学习、团结、民主、务实的党委班子和党员干部队伍，党委定期开展中心组学习活动，正常开展领导干部读书月活动和副乡级领导干部民主生活会，增加对党的十八大精神、市委十一届五次全会精神实质的理解，增强对党的方针路线政策的贯彻执行力度，始终与党中央保持高度一致，严格按照中央、省、市文件精神，依法行政，增强党委政府的执行力和公信力。始终把惠民工作放在第一位，严格执行惠农及农民负担政策，做到惠农补贴与农民负担两清，让人民群众满意。
二、扎实推进经济社会又好又快发展。
围绕全年目标任务，准确定位、科学规划、谋施并举、快速推进。全年预计实现地区生产总值46亿元，占市交目标的005%，比上年增长2%，完成招商引资实际投资额6000万元，占市交目标的00%，完成财政收入2280万元，其中税收850万元，占市交目标的00%，公共财政预算收入400万元，占市交目标的00%，农民人均纯收入2949元，比上年增加439元。主要体现在：
招商引资取得实效。
今年以来，组织开展了招商引资百日赛活动和在外能人、老板新春联谊会，聘请了招商信息员，分解目标，落实责任，严格考核，取得了一定成效。全年完成招商引资额6000万元，一是达产项目4个（其中工业项目个，农业项目3个）：千岛菜花旅游公司年初投资配套项目600万元，春暖机械制造有限公司今年投资500万元，千岛菜花景区采摘园投资200万元，千岛果园高效农业项目投资700万元，二是在建项目2个（其中农业项目2个）：已开工无锡老板缸四花木基地，计划投资500万元，南京老板西罗花卉项目已开工建设，计划投资500万元。三是拟开工项目（其中农业项目2个）：宜兴老板西罗葡萄园项目，流转土地300亩，计划投资800万元，东罗葡萄园高效农业扩建项目，流转土地300亩，计划投资800万元。四是在谈项目5个（其中工业项目2个，农业三产项目3个）：苏州老板王志杰竹柳项目，计划投资800万元，扬州老板接待三产项目计划投资000万元，无锡荣亿包装材料项目计划投资5000万元，上海魏老板意向投资景区度假休闲配套项目，计划4000万元，无锡老板任小伟空调机电项目，计划投资3000万元，板桥节拟签约项目。五是签约项目个：金风科技股份有限公司风力发电计划投资8亿元。
2工业经济运行良好。
工业经济企稳向好，全年实现工业产值2600万元，同比增长233%，实现销售收入8325万元，同比增长226%，实现利税4260万元，同比增长23%，实现利润9269万元，同比增长23%。入库税金200万元，同比增长54%。规模企业围绕转型升级战略目标克难求进，提高科技含量，扩大企业规模，提升竞争生存能力，成为全乡工业经济领军企业，为来年财政贡献打下良好基础。
3高效规模农业显现亮点。
围绕现代农业发展体系，充分发挥资源优势，优化现代农业产业结构调整，加快传统农业向高效设施转型，加快水产养殖技术革新，发展设施渔业规模，提高养殖效益，努力由养殖大乡向养殖强乡转变。充分利用湿地等环境优势条件，大力发展高效设施农业，休闲观光农业，**年乡南路两侧东罗、西罗新流转土地600亩发展果蔬项目，打造农业经济新亮点。继续放大农产品品牌优势，加快绿色生态产品向品牌农产品转型，基本形成了乡南公路高效设施农业经济带。同时，全乡兴办各类农民专业合作社39家，增强了发展带动能力，有力地推进了农业产业化进程。
4旅游业、三产服务业发展迅速。
以千岛菜花为依托，加强发展推介和项目投资，不断扩大景区范围和对外影响力，成功举办第五届中国**千岛菜花旅游节，吸引了众多海内外游客前来观光旅游，接待游客达几十万人次，门票收入700多万元，取得了较好的经济效益和社会效益，同时，带动和促进了三产服务业的发展，增加了农民收入，**年0月东旺村被农业部、省农委、南京市政府评选为江苏最具魅力休闲乡村银牌村，是整个泰州市唯一获得的殊荣村，**年0月东罗村被评为江苏省文明村，**年7月**乡被泰州市委市政府评为泰州文明乡镇，对外知名度不断提升。积极做好市政府东旺景区流转3000亩土地工作，认真做好第六届菜花旅游节的各项准备工作，受到上级领导的肯定。
5扎实抓好夏秋两季“双禁”工作。
我们从生态环保的高度充分认识双禁工作的重要性，成立了秸秆双禁工作领导小组，实行蹲点乡干部包村，村干部包组包户，狠抓双禁工作的落实。一是召开各种会议，贯彻落实。二是全面造势，加强宣传，张贴宣传标语，横幅，印发给农户的一封信，进行宣传车巡回宣传。三是政策引导，强化堵疏措施，推广全量还田技术。四是落实责任，干部与工资挂钩考核，农户与村里签订承诺书，乡村组成了三级督查格式化网络，全乡组成了近200人的巡查队伍，24小时巡查督查，严防死守，确保了全乡双禁工作的效果。今年申报国家级生态乡镇，顺利通过验收。
6民生工程扎实推进，社会和谐稳定。
认真落实富民惠民举措，扎实做好民生工作，切实抓好以社保为重点的各项保险工作。解决好农民的切实利益问题。按照环境整治全覆盖要求，着力抓好**、房石水、夏广等村的星级村整治建设，其中夏广村在8月份全市环境整治现场会期间通过验收。扎实推进乡“两会”公开承诺的为民办8件实事的建设力度，累计投入400多万元，实施跟踪督查落实进度，保证质量，确保件件落实到位，办人民满意工程。大力开展领导干部下访工作，切实做好信访调查回复和安全生产工作，积极开展“三解三促”活动，深入基层，及时调处群众关心的土地、建房、财务、资源发包等热点难点问题，把矛盾处理在基层和萌芽状态，促进社会和谐稳定，百姓安居乐业。
三、强本固基，努力加强干部队伍建设。
以提升自身素质、文明程度、决策能力和领导能力为重点，开展多形式的精神文明创建活动，坚持党的民主集中制，坚持“学习、团结、民主”工作作风，定期开展党委中心组学习活动，定期召开民主生活会，真心诚意地开展批评和自我批评，在查找自身不足和存在问题上下功夫，在落实整改上抓提升，实行领导督办，纪监效能监察，切实改进工作作风，努力提高班子成员的政治素质、业务素质、自身素质和领导决策能力，努力创新工作机制，扎实推进各项工作的开展。
围绕强基工程，切实加强党的建设和干部队伍建设，大力推进党建创新工程，坚持以人为本，坚持干部选拔任用条例，认真听取各方面的意见，在用人方面做到大胆发现，放心利用，人尽其才，用人所长，把有政治理论水平、有事业心、责任感、工作能力强、能干事、会干事、得到群众公认的能人选拔到领导岗位。对**年度“阳光评议”活动中干部群众提出的三点意见，认真进行整改：一是村级经济社会发展存在不平衡现象，个别村矛盾相比突出的问题。由于各村基础条件差异和负责人能力强弱因素，确实存在一定不平衡现象。对此，乡党委政府采取了几个方面的措施，结合村“两委会”换届选举，调整村级班子成员8名，其中村负责人2人，提升基层班子战斗力，通过基础设施建设项目来调节物质条件，对缸一、万家、东罗、仲家实施农田基本建设低水平覆盖，新建桥梁3座，机耕路0公里，投入00多万元对全乡连片鱼塘实施电改工程，对经济薄弱村进行财政转移支付资金倾斜，逐步缩小村之间的差距，确保村级正常运转。二是要加强村级后备干部队伍建设，重视离任村干部教育，增强村级班子的战斗力问题。根据村级干部队伍结构状况，**年乡党委把后备干部队伍建设摆上了重要议事日程，以乡组织科牵头负责，在全乡公开招聘8名村级后备干部，2月日开始报名，通过组织程序招录。在冬训期间，以各村牵头建立后备干部人才库，乡组织科备案，加强重点培养。拟于2月中旬对两委会成员教育培训，结合冬训对现任干部培训教育，着力提升村级班子的战斗力。三是乡机关挂编干部享受分工干部待遇不符合规定，乡镇机构改革后，村党组织书记工资待遇相对较低的问题。针对这一问题，月8日乡党委政府研究，出台了《乡直单位绩效工资考核实施方案》、《关于**年村级班子和村干部工作目标及工作质量绩效考核意见》等文件，明确了乡挂编干部与乡直事业单位编内人员靠编，村党组织书记工资由基本工资、规模工资、考核工资、质量绩效工资四部分组成，政绩好的村负责人工资不会低于乡直单位人员的工资，时间从**年月执行。通过一系列政策措施，提高了基层党组织的战斗力和工作活力。认真做好大学生村官的接受、安置和培养工作，做到政治上关心培养，管理上严格要求，生活上提供方便，**年增设了大学生村官党支部，为大学生村官健康成长提供良好环境。切实加强机关和单位部门作风建设，建立健全考核机制，促进工作作风的根本好转。切实抓好单位部门的政风行风建设和民主测评工作。认真做好党员发展工作，严把入口关，坚持德才兼备、慎重发展的原则，今年新发展党员7名，圆满完成党组织换届选举，第十届村民委员会和第八届居委会换届选举工作，选优配强农村基层负责人。
四、廉洁自律，树立良好形象。
着力加强党委班子和农村基层党风建设，认真学习《廉政准则》，严格执行中央八项规定，对重点工作和重点工程实施效能监察，认真执行党风廉政建设第一责任人的职责，严格执行领导干部廉洁自律的相关规定，注重反腐倡廉建设，时刻教育党员干部和党委一班人牢记宗旨、责任和使命，廉洁自律、防微杜渐，始终坚持两个务必，切实转变工作作风，始终绷紧拒腐防变这根弦，从严治党、从严施政，树立良好的干部队伍形象，做到用制度管人、管事、管权，为官清白，风清气正。
**年在党委、政府一班人的共同努力，在经济社会发展工作中始终坚持“稳中求进、又好又快”发展导向，围绕市委、市政府工作目标，创新工作思路，扎实开展工作，取得了一定成绩，但对照市委、市政府工作要求，还有很大差距，主要表现在：经济总量偏小，产业结构矛盾还比较突出，招商项目和工业项目不多，发展后劲不足；农业结构调整步伐不快，设施项目不多，农民增收任务还比较艰巨；乡村财政拮据，收入少，财政支撑能力不强；村级经济发展不平衡，个别村矛盾还比较突出，农村基层运转存在一些矛盾隐患，工作难度大；少数村、单位部门干部自身素质亟待提高，开拓意识淡薄，责任意识不强，作风建设有待进一步加强。总之，工作中还存在许多不尽人意的地方，有待在今后的工作中加以改进。
五、谋划发展，力求全年工作结好局。
今年还有不足两个月的时间，我们要正视发展中的差距和工作中的不足，认真谋划当前和来年工作思路，做到注重谋划、科学发展、准确定位、特色发展。既要做好当前的中心工作，实现全年目标大冲刺，完成和超额完成全年目标任务，又要及早谋划制定新年工作发展思路，开好头结好尾，做到发挥优势抓落实，提升能力抓落实，激发活力抓落实，改进作风抓落实，优化机制抓落实，重点在招商引资上增项目，经济总量上增数量，财政收入上增税收，村级积累上增余额，农民增收上增收入，民生工程上增投入。要明确目标、强化责任，细化考核，强措施，抓落实，促到位，确保超额完成市交目标任务，努力推动全乡工作迈上一个新台阶。
（编辑：圆圆）