市委办公室履行基层党建工作责任制述职报告 - 述职述廉报告工作总结范文

今年以来，在市委的正确领导和上级党组织的具体指导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，紧紧围绕市委办公室工作职能，以建一流队伍、创一流业绩、树一流形象为目标，抓班子、带队伍、定制度、严管理，保证了市委决策部署政令畅通，保证了市委办公室高效运转，树立了市委办公室“为民、务实、清廉”的良好形象，为推进全市经济社会科学发展、跨越式发展作出了积极贡献。现将市委办公室党总支履行党建工作责任制情况汇报如下：　　

一、服务中心、抓好结合，各项工作取得新成绩　　

203年，本人紧密协助X常委，无间配合各主任，真诚服务各同志，认真履行办公室党建工作第一责任人职责，将党建工作与办公室各项工作相结合，推动了办公室各项工作的有效开展。　　

一是调查研究有新成果。组织完成以“一线一点”建设为重点的课题调研报告7个，推出先进典型8个，《在培植特色文化中发展文化产业》等9篇文稿在XX市级刊物发表。在XX市政研工作会上，安陆调研成果获个第一名、个第三名的成绩，《禾丰模式：农村土地流转新机制》被评为省优秀调研成果。　　

二是督查督办有新力度。集中开展XX拉练检查、环境卫生整治、重点项目建设、抗旱救灾保障、重要精神贯彻、机关作风整顿等督办活动22次，有力地推进了各项工作落实。在此基础上，跳出督办抓督办，积极向市委反映督办过程中出现的新情况、新问题，为市委调整工作部署提供科学依据。　　

三是统筹协调有新办法。制定出台《XX市四大家、常委单位秘书长（办公室主任）联席会议实施办法（试行）》，完善了党委、人大、政府、政协联席会议等工作机制。严格作风建设审核要求，全市召开综合性会议的次数同比下降20%，以市委、市委办名义下发的文件数量同比下降33%，各种公务活动次数同比下降70%。建立健全工作考核制度，及时通报各地各部门工作进展情况、重大决策执行情况，提高了行政效能。　　

四是日常服务有新成效。制定出台了《XX市委办公室工作运行流程手册》，对值班值守、文电办理、机要保密、信息报送、公务接待等工作实行模式化管理，机关运行逐步规范。服务领导有新境界，服务基层有新提升，服务群众有新成效，各方面满意度较高。完成各类文稿0余万字，上报信息400多条，编发《调查研究》、《情况通报》、《领导参阅》、《XX信息》9期，收发办理传真电报700多份，组织完成各类重大活动8次，接待信访群众392人次，实现了零差错、强保障。　　

五是机关建设有了新提升。制定《市委办公室对上宣传奖惩办法》，执行全员绩效考核，落实有目标、有责任、有考核、有奖惩的工作责任制。深入学习贯彻习总书记重要讲话精神，深入开展“向XXX同志学习”活动，适时组织全市办公室主任业务培训，用思想引领行动，用典型激励干部，用措施保障工作，提振了改革发展的精气神，集聚了作风建设的正能量，形成了比忠诚、讲奉献、勇创新、严自律的良好氛围。　　

　　二、强化素质，提升能力，干部队伍展现新风貌　　

（一）建机制、促保障。坚持把党建工作作为“一把手”工程，成立了以党总支书记为组长的党建工作领导小组，党总支书记负总责，支部书记各负其责。年初制定党建工作计划，并与各支部签订责任书，将党建工作同日常工作相结合，实行一岗双责。同时，进一步完善党员活动室的硬件设施，切实保障党建工作经费，形成了常抓不懈地党建工作运行机制　　

（二）抓班子、带队伍。一是抓好班子自身建设。工作中，带头坚持民主集中制原则，充分发挥办公室主任月例会的作用，做到重要问题、重大事项由集体研究决定，分工负责。对于其他班子成员的工作，给予充分的信任，积极支持他们创造性地开展工作。对我自己直接分管的工作，注意征求其他班子成员的意见，取得他们的支持配合。班子成员之间能够做到遇事勤沟通、多商量，遇到困难帮助出主意、想办法。二是抓好党支部建设，增强动力。注重将优秀年轻干部培养成党员，将党员培养成业务能手，将业务能手予以提拔重用，形成良好的人才培养机制和党建激励机制。一年来，先后调整了办公室党总支班子成员和党支部设置形式，提拔重用党员干部6人。三是抓好干部队伍建设，激发活力。成立了政研室、总值班室、接待办等内设机构，提升了督办室级别，整合了调研科、综合科、信息科工作力量。从全市范围选调副主任2名、科长名，工作人员6人，进一步优化机构设置和干部配备，实现工作机构、工作岗位、工作人员“三统一”。　　

（三）抓学习、提素质。坚持把加强党员干部理论学习、提高业务素质作为党建工作的首要任务，严格要求办公室干部遵守“学习日”制度、中心组学习制度、干部在线学习制度和集中培训制度。定期分发各种学习资料到科室供干部阅读、学习，办公室全体干部在线学习超前完成年度任务。不断加大办公室干部的思想政治教育力度，进一步端正干部思想、转变工作作风、创新工作方式方法，以理论指导实践，全面提升办公室人员整体政治素养。　　

三、严格要求、廉洁自律，着力树立自身好形象　　

切实加强党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制与各自的岗位职责结合起来，推进党风廉政建设规范化、制度化。按照“一级抓一级”原则，把责任内容细化分解到班子成员，由班子成员分别抓好分管科室的党风廉政建设，有效解决了“谁来抓，抓什么，怎么抓”的问题。坚持带头遵守中央、省、市关于廉洁自律的各项规定，时刻保持清醒的头脑，自重、自警、自省、自律，“用心做事，干净做人”，切实做到政治坚定、品德纯洁、行为高尚。不论是工作中，还是生活中，自觉做到严于律己、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政。同时，注重管好配偶、亲属及身边工作人员，不搞特殊，不谋私利，自觉接受组织和人民群众的监督。　　

总之，203年我办基层党建工作虽然取得一定的成绩，但与市委的要求、与新的形势和任务相比还存在一些不足。主要表现在：党员模范带头作用发挥不够；深入基层调查研究，积极为市委领导出谋献策做得不够；经常性的干部思想政治建设工作做得不够，这些都有待我们在今后的工作中进一步改进和完善。在今后的工作中，我将履行党建工作第一责任人职责，团结带领全体机关干部，以改革创新为动力，把党员先进性和纯洁性教育贯穿于党建工作的全过程，锐意进取，扎实工作，努力开创党的基层组织和党员干部创先争优的良好局面，为我市经济社会发展提供强有力的组织保证。　　