自20XX年8月启动《选聘高校毕业生到村(社区)任职工作》以来，我县先后共选聘81名大（中专）学生到村担任村支部副书记或村委会主任助理。目前的在岗人数为64人，有16人通过考试等渠道走上了公务员、教师等工作岗位。 一、落实工作生活补贴，完善社会保险。大学生村干部的工资由县级财政统一纳入年度预算。严格按照民族地区本科生每月1300元、专科生每月1100元的补助标准发放。同时，建立工资卡发放制度，为每名大（中专）学生统一办理工资卡，同国家公务员工资发放同步进行。任职满一年且年底经考核合格的，由县财政一次性发放生活补助。2008年每人发放了3000元的一次性生活补助，2009年每人发放了2000元的一次性生活补助。在社会保险上参照我县乡镇事业单位干部标准，对大学生村干部办理相应社会保险，每名大学生村干部养老保险个人月最低缴费金额44元，财政补贴220元；医疗保险个人月最低缴费金额46 06元，统筹基金划入金额20 73元。 二、深入开展教育培训。采取多种方式，对大学生村干部进行教育培训，通过培训，大学生村干部进一步拓宽视野，增强了在基层想事、干事的能力。一是集中培训，今年 4月15日 至19日，我县14名大学生村干部参加
