浅谈提高村干部素质的重要性
村干部是最贴近人民群众的干部群体,权力虽然不大，但是干的每一件事却和百姓息息相关，甚至影响着村集体的发展，作用举足轻重。但就是这样重要的岗位，作为组成我们庞大政府系统的细小细胞，却常常因为村干部的个人素质出现各种问题，所以我们应该重视对村干部的教育管理。
用党纪国法武装村干部头脑。当前反腐败斗争取得了有目共睹的成果，此次的反腐风暴是“苍蝇”“老虎”一起打，不仅对众多高官出重拳，而且对基层微腐败也毫不手软。我们应该清醒的认识到不论是普通党员还是党的各级领导干部，一旦把纪律规矩束之高阁抛诸脑后，最终难免一步步滑向深渊。由于农村工作的特殊性，很多村干部放低了对自身的要求，不读书、不看报，甚至不了解一些重大的国家政策，不经意间触碰国家红线而不自觉。我们应针对农村的实际情况重点加强党纪国法的教育，结合具体事例进行正反双向教育，从思想深处震撼灵魂。利用党员活动日多组织读书活动，让党员干部在读书活动中拓展视野，才能确保村干部思想不滑坡。
建立与村干部定期的谈心谈话制度。与开展的扫黑除恶活动和整治软弱涣散党组织活动相结合，定期与村干部进行谈心谈话，才能扩宽村干部思路和视角，提高村干部站位，帮助其走出个人习惯的思维模式，领导干部也应主动关心下级基层干部的冷暖，基层干部也应定期向上级部门汇报一段时间的思想工作，主动坦陈工作和思想中出现的问题，把问题谈开，为思想松绑，消除思想陈珂，寻求新的出路，达到破疑解惑的目的。
加大对村干部的学习培训力度。采取多种形式，开辟多种途径聘请专家和科技人员，进行课堂教学、辅导讲座；聘请土专家、富有农村工作经验的干部进行现身说法、经验介绍。以人之长补己之短，促使村干部掌握治穷致富的本领，使其在发展农村经济中成为行家里手。并引导村干部在学习教育中逐步转换学习观念，促使其由被动接受向主动要求转变；阶段性学习向终身学习转变；由吸取经验向主动研究转变。只有改造村级班子为“学习型”班子才能促使村集体增强创新力、与时俱进。
村干部直接接触百姓、服务百姓，是一面反映政府形象的镜子。我们只有切实加强村干部的教育管理才能确保基层政权的稳定，同时也是对村干部的一种保护。
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