浅谈基层纪检工作

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纪（工）委是党组织最基层的一级纪律监察机构，其发挥作用程度直接关系到人民群众对党和国家的满意度和信任度。随着监察体制改革，基层纪检监察机构如何发挥好监督执纪问责工作的更大作用，值得我们深思，现就对基层纪检工作的一些思考如下。
一、当前基层纪检工作面临的新问题
（一）工作难度增加
一是思想认识仍有偏差。有的干部职工对自觉接受监督的思想认识还不到位，认为能严于律己，把纪检监察干部的日常监督检查看作没事找事，存在抵触心理。二是被“围猎”风险增加。纪检监察干部身份特殊、权力也大了，既是商人老板，也是问题官员的“围猎”对象，更有权力与资本交织的寻求保护伞的重点对象。三是监督管理难度加大。重点是公职人员“社交圈”难于掌握，“8小时之外”监督管理难度很大。
（二）工作作风仍需转变
一是政治站位还不够高。少数基层纪检监察干部对党要管党，全面从严治党的重要性认识还不足，对“纪律部队”肩负的责任认识不够深刻，责任感、使命感还不够强。二是监督机制制度不够健全。少数基层纪检监察结构监督机制不够完善，监督工作呈现“救火队”的被动局面，作风督查未形成常态，“护林员”作用发挥不明显。三是责任担当意识还不强。少数基层纪检监察干部在监督执纪问责中还存在一定的畏难情绪，怕伤和气、担心打击报复等，存在一定的不愿监督、不会监督、不敢监督的现象，监督执纪存在“宽松软”。
（三）不够专业问题突出
一是“半路出家”的多。除配有纪工委书记外，未从制度层面配置纪工委委员，委员多由科室负责人或业务骨干兼任，参与纪检监督工作时间和精力有限。二是业务参差不齐。非专业人员较多，理论素养和专业素养不够高、知识结构比较单一，业务和技能仍需进一步提升，执纪监督方式方法比较滞后。
二、加强基层纪检工作的建议
（一）找准定位，聚焦主业主责。要严格落实全面从严治党责任，认真履行监督第一职责，运用好“四种形态”，准确把握“树木”与“森林”、“治标”与“治本”之间的关系，建立完善党委监督、群众监督、民主监督、媒体监督和纪检监督相结合的“大监督”体系，逐步形成不敢腐的长效机制。
（二）强化担当，严格落实责任。严格落实主体责任、履行“一岗双责”，认真开展调研督导、干部约谈等，不断强化责任担当，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。切实明确管党治党责任，把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
（三）注重防控，筑牢思想防线。强化政治站位和廉政教育，将廉洁意识根植在党员干部心中，增强防腐拒变能力。突出以习总书记系列重要讲话、党的十九大精神、党章、宪法和《监察法》为重点的宣传学习活动，让宣传教育“净”心灵；用活用好“第一种形态”，认真开展逐级谈、日常谈、重点谈和任前谈的“四必谈”，让廉政谈话“触”心灵；将廉政警示教育常态化，以案为鉴，增强廉政意识，让警示教育“憾”心灵。本 文由 第一公文 网 收 集整理莲山