关于如何做好建筑工地流动人口服务管理工作的调研报告
近年来，随着我市经济建设的高速发展，在建工地日趋增多，建筑工地流动人口进出频繁，登记困难，治安状况相对复杂，给建筑工地的治安管理工作带来了极大的困难。现就如何做好建筑工地流动人口服务管理工作，有效加强建筑工地治安管控分析如下。 一、建筑工地流动人口现状 （一）人员流动频繁。目前，大多数建筑工地基本采用分包制，即一个项目由有资质的公司中标后，该公司派出项目经理、预算员、施工员等管理人员到现场管理，将工程分为不同子项目分包出去，整个建筑工程形成一个流水线作业的工程体系，往往是某一项目结束后，另一波人立即来作业，有的甚至前后几班人交织施工，直接导致建筑工地人员流动异常频繁。 （二）整体素质不高。建筑工地上务工人员是一个庞大的群体，个体文化素质不高、自制力较差，法制意识淡薄。建筑工地务工人员往往来自同一地方，年龄、血缘、地域特征较为明显，有共同利益诉求，为群体事件的易感人群；建筑工地上各类利益矛盾交织，加之承建单位和施工单位重使用、轻管理，疏于教育引导、缺乏制度约束，致使在有的建筑工地内部，工人与工人之间，工人与工头之间矛盾时有
