人事档案是干部管理的关键

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&bsp;&bsp;&bsp;新华社北京月28日电近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
&bsp;&bsp;&bsp;人事档案关系每一位党内干部的政治背景、家庭背景、学习和工作经历、某项特殊的专业技能和特长等全部信息。要管理好用每一位干部，使其最大化发挥个体作用，服务于党和人民，我们务必从人事档案抓起，从严从细全面掌握个体信息，结合实际赋予干部本身适合的岗位，加强培养锻炼，为党和国家储备优秀人才库。
&bsp;&bsp;&bsp;《干部人事档案工作条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。我们作为党的基层一线组织，要将《条例》深入学习，深刻领悟党的指导思想，认真贯彻落实《条例》，从人事档案抓起，培养一批新时代党和人民需要的优秀干部，为党今后的档案管理工作和人才储备工作创造经典。
&bsp;&bsp;&bsp;同时，人事档案关系党的中心机密，作为党的基层人事组织部门，我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入学习宣传贯彻《条例》，提高政治站位，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。在党的领导下，完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式，全面提升干部人事档案工作质量，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，服务广大干部人才，维护干部信息，保护干部安全，壮大干部队伍，使其更好地服务我们党的伟大工程建设，服务新时代中国特色社会主义伟大事业，促进社会经济发展，增强人民福祉。
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