浅谈现代企业管理创新
企业的发展离不开管理,企业的管理也要与时俱进,不断进行创新,使企业资源得到最大程度的优化配置,使企业在竞争中有一席之地,获得更大的经济效益和社会效益。
、企业管理创新的解读
企业管理的精髓是管理创新,通过在生产经营过程中,对资金、社会资源、人力等各个方面实施行之有效的措施,达到资源整合、组织、控制的目的,实现效益最大化,才能提升企业竞争力,提高企业效益。
2、现代企业管理创新的必要性分析
2提升企业竞争力。企业在全球经济一体化的背景下,所面对的竞争越来越激烈,挑战越来越大,因此走创新之路,才能与市场变化相适应,符合时代要求,才能促进企业的发展。
22促进企业发展。企业加大管理创新力度,对于企业的可持续发展是非常有利的,一个企业的做大做强,需要一个循序渐进的过程,把握住创新,企业的发展就会少走很多弯路。
23提高企业经济效益。企业经营管理的目的无非是为了追求利润最大化,而真正有效的环节就是管理。通过管理创新,使经营理念、管理方法与市场、客户需求趋向一致,获得的利润也会随之增加,这样就更利于企业发展。
3、现代企业管理创新举措
3技术创新。现代企业的管理创新是以技术为基础的,通过技术创新,使企业拥有先进、核心的技术,在竞争中有话语权,才能获取更多的经济利益和更大的社会效益。从企业内部来说,技术支撑和有效的激励机制必不可少,以便于形成自主创新的技术能力,从外部环境来讲,抓住国家的相关优惠政策,取得政策支持,形成一个稳定、多元、互惠、友好的外部市场环境。
32制度创新。通过制度创新,建立一种更优、更高效的管理制度,使企业的各项活动更加规范化、制度化。只有加强制度创新,不断完善机制,使企业经营者、劳动者双方的权力和利益进一步得到协调。还要创新决策机制和激励机制,把握企业决策从开始到落实的全过程,使企业永远充满活力。
33人才创新。在企业的管理创新中,人才是第一位的。首先企业应该把具有市场敏锐洞察到力、时刻掌握市场最前沿的信息等各方面能力强的人才引进到企业中来。其次,还要具有冒险意识。任何创新都是建立一定的风险基础上的,创新在需要冒险精神的同时还要具备冷静的心态,他们能够对事物进行客观的分析,不会因为头脑发热而进行武断的决策。把创新理念沉淀为企业文化,企业文化参与到管理创新的工作中来,对于企业的壮大、进步发挥着不可忽视的作用。
4、结语
如今,面对复杂的市场经营环境和激烈的市场竞争,企业对管理创新的重要性认识越来越深刻,创新成为了人们的共识,创新成为企业生存,企业只有对自身的管理、经营理念不断进行更新,才能更好的适应新形势下的经济发展规律,谋求更大的发展和广阔的前景。