推进企业工资集体协商工作进展情况调研报告

为了解全市企业工资集体协商工作开展情况,促进劳动关系的和谐稳定,今年3至9月,我同市总工会的同志,先后深入区县总工会、产业工会和40多家企业,通过采取听取汇报、实地察看、查阅资料、发放问卷,与企业方、职工代表和工会工作人员座谈交流,对全市企业工资集体协商工作进展情况进行了调研,在掌握基本情况的基础上,针对存在问题,提出对策建议。  一、基本情况  (一)创新载体,完善制度,建立企业工资集体协商长效机制。2008年在全市范围内开展了集中要约行动,2010年市总工会印发了《关于按季度报告集体合同工资集体协商工作进展情况的通知》,2011年市政府办公厅印发了《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》,2011年市人大常委会颁布了《xx市企业民主管理条例》,市总工会在全市推行了《2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划》,建立健全企业工资集体协商制度,开展地方立法调研,有力地推进了全市工资集体协商工作的深入开展,初步形成了企业职工工资集体协商共决机制、工资稳定增长机制和支付保障机制。截止目前,全市已建立工会组织且生产经营正常的企业有50249家,建立工资集体协商机制的45846家,覆盖率达到了91 23%。其中开展工资集体协
浏览次数:  更新时间:2017-04-13 16:50:24
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