近年来，江苏烟草商业企业随着改革的深入，各种热点、难点问题伴随着改革的逐步推进开始逐渐显现，尤其是干部选拔任用、劳动用工制度和薪酬激励制度的改革，给基层烟草职工带来了较大的冲击，引起了―些思想波动，有的甚至产生了―些模糊认识和心理失衡。在企业文{狱同、管理理念、经营模式等各方面均存在一定差异，直接或间接地对企业的发展产生一定不利影响。此外，社会环境对企业的影响，社会问题对职工的冲击，也会影响职工对形势的判断和自身行为的把握。面对这些复杂情况，如何及时了解和掌握烟草职工真实的思想动态，切实有效地做好解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾工作，将震动和冲击降到最低点，无疑是新时期思想政治工作课题研究的―项重要内容。当前XX烟草职工思想动态的主要特点体现在：（―）绝大多数职工认可和支持企业改革，并对烟草行业的未来发展充满信心；（二）职工的危机感和责任意识日愈增强；（三）职工普遍感觉工作和精神压力较大；（四）职工希望企业能为自身提高素质创造条件。
影响职工思想稳定的因素及其原因分析
（―）部分职工心理失衡，工作积极性不高
任何改革都是以牺牲一部分人的既得利益为代价的。而对于改革，职工常常抱有良好愿望和
