企业思想政治工作是凝聚队伍、团结员工、推动事业的法宝。新形势下，国有企业的思想政治工作适应新形势的发展与生产经营相结合，把企业思想政治工作研究范围，向生产经营的实践过程拓宽，只有这样才能开创思想政治工作的新局面，才能更好的发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用。
一、思想政治工作向企业生产经营拓展的必然性。
一是从企业思想政治工作目前的状况来看：思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务，服从服务于生产经营．企业思想政治工作不是做多了，而是做少了，不是越位了，而是还不到位，还需要进一步找准位置，明确职责，使自身工作进一步置于企业管理、生产经营中去，扩展研究课题。
二是从企业思想政治工作对象的多边和复杂性来看：企业思想政治工作是做人的工作的，而作为企业活动中的主体的人，尽管基本的实践活动是一致的，但又存在着许多不同的、各式各样的、“多边性”的复杂情况。社会存在的重要内容是分工，企业内的不同分工，会给人们带来截然不同的思想情趣和性格特征。在基本素质上，理论素质、文化素质、思想素质、道德素质、技术业务素质都存在着不同程度的差别。在生活状况上，也存在相当大的差异，并带来
